本網(wǎng)訊（通訊員  梁明清）今年以來，中鐵二局四公司長春地鐵5-6標(biāo)、6-2標(biāo)項(xiàng)目部利用周例會組織青年技術(shù)干部座談，了解青年技術(shù)干部在成長中所遇到的各種問題，并一起探討解決問題的舉措和相關(guān)辦法。
      座談會上，每個(gè)技術(shù)干部都對近期工作、生活、學(xué)習(xí)的所感所想發(fā)了言，對企業(yè)在生產(chǎn)、管理以及職工與企業(yè)關(guān)系等方面提出了自己的想法和建議。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子、技術(shù)專家在聆聽了青年技術(shù)干部的心聲后，分別以自身的經(jīng)歷與青年技術(shù)干部一同分享了成長的心得與體會，激勵青年員工要嚴(yán)格要求自己，鉆研業(yè)務(wù)，勇挑重?fù)?dān)，善于學(xué)習(xí)，努力實(shí)現(xiàn)崗位成才。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)在與青年交流中強(qiáng)調(diào)，青年員工要樹立正確的人生觀和職業(yè)觀，用積極的心態(tài)面對工作和生活：要有進(jìn)取之心，做追求進(jìn)步的青年技術(shù)干部；要有好學(xué)之心，做精通業(yè)務(wù)的青年技術(shù)干部；要有責(zé)任之心，做讓人放心的青年技術(shù)干部；要有敬畏之心，做受人尊重的青年技術(shù)干部；要有感恩之心，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄昙夹g(shù)干部。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)還特別要求，青年員工要在積極向黨組織靠攏和做好項(xiàng)目部宣傳報(bào)道方面做好表率。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和幫助，讓參與座談的青年技術(shù)干部深受鼓舞，對今后干好工作充滿了信心。