隨著黨中央對(duì)企業(yè)黨建工作的重視，項(xiàng)目書記在建筑業(yè)的位置舉足輕重，由曾經(jīng)的配角變成與項(xiàng)目經(jīng)理同為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，權(quán)力的增加，也給項(xiàng)目書記提出了新的更高要求，如何當(dāng)好項(xiàng)目書記，筆者認(rèn)為應(yīng)具備“四種能力”：
一、做思想政治工作能力
在基層項(xiàng)目，項(xiàng)目書記是一位重要角色。項(xiàng)目書記是做人的工作的，貼近職工，經(jīng)常性的溝通交流有助于密切聯(lián)系群眾，有助于深入貫徹落實(shí)黨的方針政策和上級(jí)黨委的決策部署。作為項(xiàng)目書記，要善于做職工的思想工作，要深入職工群眾，與他們打成一片，了解他們的喜怒哀樂(lè)、興趣愛好，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)、家庭等情況要銘記在心，既要求他們遵章守紀(jì)，做好本職，積極進(jìn)步，吃苦在前，樂(lè)于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，又要關(guān)心他們的所思所想，他們的疾苦，他們的生活，力所能及地解決遇到的一些困難和問(wèn)題。一些年輕職工，由于工作年限短，對(duì)從事的某一項(xiàng)工作正在摸索，進(jìn)入角色并得心應(yīng)手需要一個(gè)過(guò)程，難免會(huì)有一些壓力，因此要善于觀察一些新員工的思想情緒，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，或者指定其所在部門負(fù)責(zé)人做工作，使其改善情緒，從郁悶中解脫出來(lái)，以愉快的心情投入到工作和生活中。
做好員工的思想工作是一門學(xué)問(wèn)，脾氣暴躁的人、沒耐心的人不適合擔(dān)任項(xiàng)目書記，要做到像烤紅薯，瓤子不生皮子不焦，恰到好處。對(duì)一些小錯(cuò)不斷，大錯(cuò)不犯的職工來(lái)說(shuō)，要善于對(duì)其察顏觀色，把握好“火候”，該和風(fēng)細(xì)雨時(shí)，要苦口婆心、有情有理地勸導(dǎo)對(duì)方，使其感覺到書記在真心幫助自己，為自己好，沒有排斥感，積極配合。對(duì)一些本來(lái)自己錯(cuò)了還胡攪蠻纏、得寸進(jìn)尺、得理不饒人的職工，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，把握好分寸，不能過(guò)了頭，否則適得其反。有的談話對(duì)象一時(shí)想不通，思想轉(zhuǎn)不過(guò)彎，要給他時(shí)間慢慢去想，可能效果會(huì)更好，有效的方法能夠促使一些問(wèn)題得到解決。
二、黨務(wù)工作業(yè)務(wù)能力
一個(gè)項(xiàng)目的黨務(wù)工作做得好不好，與項(xiàng)目書記的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)有很大關(guān)系。項(xiàng)目書記要找準(zhǔn)自己的位置，俗話說(shuō)，賣啥吆喝啥。目前來(lái)看，中國(guó)鐵建行業(yè)的老同志絕大多數(shù)已經(jīng)退休，其余的再有兩年全部退完，項(xiàng)目書記隊(duì)伍面臨青黃不接的現(xiàn)狀。各項(xiàng)目的黨支部書記基本都是80后，70后只占一小部分，許多書記都是從行政改過(guò)來(lái)的，滿腦子都是行政事務(wù)，對(duì)從事的支部工作還不熟悉，一些項(xiàng)目書記靠上級(jí)黨委安排工作，推一推動(dòng)一動(dòng)，不知道該做哪些工作，即使做了，要么與施工生產(chǎn)銜接不緊密，單純的開展一些活動(dòng)，要么走形式脫離實(shí)際，沒有從調(diào)動(dòng)員工積極性、激發(fā)正能量推動(dòng)施工生產(chǎn)出發(fā)，開展的工作與項(xiàng)目的中心任務(wù)形成兩張皮。所以，新上任的項(xiàng)目書記，要靜下心來(lái)好好學(xué)習(xí)一下《黨章》《黨支部工作條例》《黨支部“三會(huì)一課”》以及企業(yè)文化建設(shè)方面的條例、規(guī)定，要熟悉崗位職責(zé)，該干啥，怎么干，對(duì)階段性的工作要做到心中有數(shù)，不能盲目蠻干。年初要根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際作出具有前瞻性的合理安排，如《黨支部工作安排》《創(chuàng)建四好班子實(shí)施辦法》《創(chuàng)建紅旗責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗實(shí)施辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施辦法》等等，科學(xué)的規(guī)劃，是一年各階段抓落實(shí)的依據(jù)，不是擺設(shè)或者應(yīng)付上級(jí)檢查。當(dāng)然還要緊跟黨中央和上級(jí)黨委的工作部署，常態(tài)化的諸如清明節(jié)祭掃英烈、“七一”活動(dòng)、黨員教育、開展創(chuàng)建紅旗責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、學(xué)黨章、學(xué)黨史等，一個(gè)不能少，如果上級(jí)黨委有新的要求，也要不折不扣地貫徹執(zhí)行。同時(shí)，項(xiàng)目書記工作要有創(chuàng)新，與駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、業(yè)主黨委黨建聯(lián)建，開展一些有益的文體活動(dòng)，勞逸結(jié)合，如籃球、乒乓球、臺(tái)球比賽，舉辦黨建知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，形式多樣，這些活動(dòng)開展好了，有助于建立良好的項(xiàng)目與當(dāng)?shù)卣?、?xiàng)目與業(yè)主的關(guān)系，對(duì)內(nèi)可激發(fā)員工活力，是一舉多得的好事，對(duì)施工生產(chǎn)是非常有益的。
項(xiàng)目書記的能力是在不斷磨練，不斷學(xué)習(xí)，不斷借鑒和主動(dòng)作為、創(chuàng)新中提高的，只要善于動(dòng)腦子，想辦法，黨支部工作一定能做好，而且能夠做扎實(shí)。那么工作做好了，上級(jí)滿意了，作為項(xiàng)目書記本人也有成就感。
三、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力
項(xiàng)目書記不可能是全才和多面手，但必須有能說(shuō)會(huì)道、有一定的文字功底的本領(lǐng)，這是對(duì)項(xiàng)目書記的基本要求。從目前建筑企業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看，會(huì)說(shuō)的還不多，還不能適應(yīng)新時(shí)代黨支部工作的要求，主要表現(xiàn)在照本宣科、照葫蘆畫瓢，不會(huì)講故事，不會(huì)將黨的發(fā)展歷程、企業(yè)的發(fā)展史通過(guò)一些典型人物和典型場(chǎng)景以故事的形式表達(dá)出來(lái)，分享給黨員干部和普通群眾，達(dá)不到承前啟后、繼往開來(lái)的效果。這就需要項(xiàng)目書記加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要沉下心來(lái)認(rèn)真學(xué)好黨史，學(xué)好企業(yè)發(fā)展史，自己學(xué)懂弄通了，才能在給黨員上黨課的時(shí)候有鮮活的故事可講，在做職工思想工作的時(shí)候有話題，講好故事，黨員干部和普通職工喜歡聽，也能達(dá)到教育的目的。所以要善于學(xué)習(xí)，善于吸收，一點(diǎn)一滴積累，從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，自己的知識(shí)豐富了，厚積薄發(fā)，好故事層出不窮，廣大黨員和職工對(duì)項(xiàng)目書記會(huì)刮目相看，威信也會(huì)在不自覺中得到提升。
當(dāng)好項(xiàng)目書記，除有不錯(cuò)的口才，還應(yīng)具備良好的文字寫作能力。項(xiàng)目書記在日常工作中接觸的文字不少，可能原來(lái)的崗位不需要太多的文字，可是角色轉(zhuǎn)換了，文字水平還停留在原地，這是不行的。許多項(xiàng)目書記將與文字有關(guān)的統(tǒng)統(tǒng)交給辦公室處理，自己當(dāng)甩手掌柜，一方面是自個(gè)兒不會(huì)寫，起草一份文件很難，不知道從哪下手，辦公室主任送來(lái)的一些公文、新聞稿件，需要審核把關(guān)，卻因?yàn)閷懽骰A(chǔ)差而修改不了，寫什么樣就是什么樣，導(dǎo)致項(xiàng)目報(bào)送給上級(jí)、業(yè)主的報(bào)告、申請(qǐng)、材料、稿件等語(yǔ)句不通順，文字不精練，邏輯性不強(qiáng)，表達(dá)不清楚，主體不鮮明，諸多語(yǔ)法、修辭毛病。從項(xiàng)目部報(bào)送給上級(jí)、業(yè)主的每一份文稿，只要蓋上公章，代表的是單位水平，而不是 個(gè)人，這就涉及到形象問(wèn)題，不是小事。所以，項(xiàng)目書記要加強(qiáng)寫作訓(xùn)練，從公文寫作到新聞寫作都要練習(xí)，必須會(huì)寫。一是多看上級(jí)的文件、網(wǎng)絡(luò)通知，上級(jí)下發(fā)的文件、通知，經(jīng)過(guò)層層審核把關(guān)，是不會(huì)有毛病的，不妨去模仿。二是多看看別人的寫東西，從中受到點(diǎn)啟發(fā)，學(xué)到點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)項(xiàng)目有許多新聞，書記要帶頭寫稿，將項(xiàng)目好的管理方法，好的經(jīng)驗(yàn)通過(guò)消息、通訊的方式進(jìn)行報(bào)道，可起到對(duì)內(nèi)鼓舞士氣、對(duì)外提高知名度、樹立企業(yè)形象，新聞宣傳的威力是很大的，對(duì)企業(yè)非常有利。項(xiàng)目書記大多是科班出生，有扎實(shí)的理論功底，只要用心學(xué)，上路是很快的。從寫短小新聞起步，從小稿、中稿逐漸向大稿發(fā)展?？吹亩嗔?，寫的多了，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的刻苦磨練，水平自然會(huì)提高。具備了寫作能力，審核、修改公文、材料、稿件等都是輕而易舉的事。多一門學(xué)問(wèn)，多一項(xiàng)本領(lǐng)，工作會(huì)得心應(yīng)手。
四、協(xié)調(diào)溝通關(guān)系能力
如今，項(xiàng)目對(duì)外協(xié)調(diào)基本上由書記負(fù)責(zé)，從書記的角度講，不應(yīng)該做這項(xiàng)工作，這是行政的工作，可是從10多年前延伸到現(xiàn)在，已經(jīng)被大多數(shù)人認(rèn)可了。這項(xiàng)分外的工作既然讓書記做，就要做好，這牽涉到項(xiàng)目的工程進(jìn)展問(wèn)題。因此，項(xiàng)目書記在做好黨支部工作的同時(shí)，還肩負(fù)著征地拆遷事宜，與老百姓打交道。做這項(xiàng)工作要有耐力，性子急、急于求成是不行的，要做好被征地拆遷戶的工作，積極配合拆遷，不是件容易的事，涉及到個(gè)人利益的事，誰(shuí)都想多爭(zhēng)取補(bǔ)償，在情理之中。單打獨(dú)斗可能事與愿違，遭村民圍攻、鬧事、阻工等是常見的。要做通村民的工作，首先與地方政府處理好關(guān)系，贏得他們的支持。老百姓怕政府，怕村干部，不怕施工單位?；谶@樣的情況，由政府征拆辦和村征拆小組人員出面做工作，項(xiàng)目書記給予配合，許多疑難問(wèn)題都會(huì)解決。諸如征地、拆房、遷墳等棘手的難題，必須由他們親自解決。對(duì)被征拆戶要以情感人，不能簡(jiǎn)單粗暴，在政策范圍內(nèi)的，該補(bǔ)償?shù)囊a(bǔ)償，一言九鼎，要得到老百姓的信任。
同時(shí)，干項(xiàng)目離不開外請(qǐng)的施工隊(duì)，萬(wàn)一發(fā)生一些意外事故，造成人員受傷，其本人和家屬找項(xiàng)目部解決，要工資，要護(hù)理費(fèi)，要生活費(fèi)、要營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，這事自然又落到書記的頭上，既要講政策，又要給予安撫，按規(guī)定給予補(bǔ)償，雙方意見達(dá)成一致，問(wèn)題就解決了。
總之，項(xiàng)目書記肩上的擔(dān)子不輕，要做一名合格的書記，就要淬煉綜合素質(zhì)和能力，具備了能夠適應(yīng)工作的能力，做工作會(huì)有條不紊，也有質(zhì)量，必然會(huì)贏得職工和上級(jí)的好評(píng)。
中鐵十五局二公司杭甬項(xiàng)目呂奎元
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