重慶訊(通訊員 陳龍 張文芳)“工地上隨處可見廉潔標(biāo)語,通俗易懂、直擊人心,不僅為工地增添一抹亮色,也不斷提醒我們要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),知敬畏、守底線,做好‘廉潔工程’。”十一師北新路橋集團融建公司(以下簡稱:北新融建公司)在建項目工地施工人員對此深有感觸。
為營造濃厚的輿論氛圍,推動黨風(fēng)廉政教育月活動深入開展,7月11日,十一師北新路橋集團融建公司職工宣講團以“學(xué)思踐悟二十大、廉潔清風(fēng)一線行”為主題,在重慶雙錢高速工程土建施工第SQTJ1標(biāo)段項目拌合站的施工現(xiàn)場拉開巡回宣講活動的序幕,讓“廉潔風(fēng)”吹進工地,助力項目“加速度”。
該公司選出各項目部不同領(lǐng)域的一線職工化身宣講員,將“沾著泥土、帶著露珠、冒著熱氣”的基層案例以及工作中所見所聞所悟融入宣講內(nèi)容,將“內(nèi)行話”變成“地方話”,用紀法“小故事”講透廉潔“大道理”,將理論宣講、廉潔文化送到了熱火朝天的施工現(xiàn)場,被職工群眾稱贊為“這是一場聽得懂、聽得進、易接受的宣講”,達到了涵養(yǎng)清風(fēng)正氣,筑牢廉潔防線的積極效果。
今年以來,該公司黨委、紀委堅持黨要管黨,全面從嚴治黨,聚焦企業(yè)中心工作,始終堅持以建設(shè)“清廉工地”為載體,深耕廉潔文化“主陣地”,打造干事創(chuàng)業(yè)“清廉項目”,深入一線、靠前監(jiān)督,聚焦項目各環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查,嚴把工程項目“入口關(guān)”“實施關(guān)”“成果關(guān)”,確保工程項目建設(shè)廉潔高效推進,為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
“一直以來,北新融建公司著力營造廉潔文化建設(shè)氛圍, 注重發(fā)揮廉潔文化教育、引領(lǐng)和浸潤作用,讓以清為美、以廉為榮的新風(fēng)正氣不斷充盈、蔚然成風(fēng)。”北新融建公司黨委副書記、紀委書記向肖璇表示。
“風(fēng)清氣正”“廉潔以修身,淡薄以明志”……一幅幅醒目的廉政名言警句張貼在墻壁上,猶如一道道“防火墻”,提醒著該公司黨員干部要時刻保持廉潔的自覺性。
北新融建公司機關(guān)打造廉潔文化走廊,將廉潔準則、勤政典范、格言警句等多方面內(nèi)容,通過美觀大方的圖案設(shè)計、簡約凝練的文字渲染,讓文化墻和宣傳展板成為宣傳廉潔文化的陣地和窗口,實現(xiàn)抬頭見“廉”、低頭思“廉”、處處有“廉”、時時見“廉”,厚植崇廉拒腐沃土。
該公司紀委聯(lián)合工會、團總支通過開展童心話廉潔 清風(fēng)常拂面——“小小廉潔宣傳員”活動,以視頻方式對20余名職工子女的廉潔家書誦讀、廉潔詩歌朗誦、廉潔手抄報等進行展播和評比,以“小手拉大手”的方式,充分發(fā)揮親屬在助廉中的積極作用,傳播廉潔知識、廉潔文化、清廉企業(yè)建設(shè)等內(nèi)容,發(fā)揮好“小小廉潔宣傳員”作用,當(dāng)好父母的“廉管家”“廉助手”,激發(fā)干部職工拒腐防變的內(nèi)生動力。
該公司經(jīng)營管理部副部長林娟表示:“這項活動意義深遠,在暑期陶冶了小朋友的情操,對家長也是一次廉潔再教育。在今后的工作和生活中,我要以身作則、言傳身教,給孩子樹立起廉潔自律的榜樣,為孩子健康成長營造良好的家庭環(huán)境。”
“作風(fēng)建設(shè)絕不是走過場和做樣子。北新融建公司始終將紀律和規(guī)矩挺在前面,抓早抓小抓苗頭,讓不盡職責(zé)、工作滯后、作風(fēng)懶散、群眾評價不高的員工亮相‘黑榜’,進行反向約束,達到上榜通報一起,警示教育一片的良好效果。”該公司紀檢辦公室工作人員黃大成如是說。
該公司堅持“項目為王、項目為先”理念,把項目建設(shè)作為經(jīng)濟發(fā)展的主引擎,讓作風(fēng)效能在項目一線中提升。自2020年開始,公司以“紅黑榜”通報作為日常監(jiān)督的抓手,傳導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力,大力整治思想上“庸懶散”,工作上“虛浮漂”,辦事時“推拖繞”等作風(fēng)頑疾,以抓兩頭帶中間的形式,引導(dǎo)全體干部員工積極改進工作作風(fēng),倒逼干部職工加快形成干事創(chuàng)業(yè)、競相發(fā)展的良好發(fā)展局面。
截至目前,該公司2023年發(fā)布干部員工作風(fēng)“紅黑榜”通報6期,其中“紅榜”上榜58人次,“黑榜”通報84人次,營造了學(xué)標(biāo)桿、找差距、促提升的良好氛圍。
今年以來,北新融建公司紀委不僅讓廉潔文化進項目、進基層、進家庭,更重要的是把履職履責(zé)、遵紀守紀、廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)等觀念引入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各環(huán)節(jié),使其與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、與日常管理相結(jié)合、與員工素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合,促進企業(yè)在合規(guī)合法的軌道上前行。
北新融建公司黨委書記、董事長侯長勇介紹,北新融建公司還將廉潔文化培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計劃,定期組織干部職工參觀廉政教育基地,學(xué)習(xí)清廉相關(guān)案例、法律法規(guī)知識。團總支向廣大青年發(fā)起“青春倡廉”行動倡議書,號召全體青年職工扣好廉潔人生“第一粒扣子”,讓青春行穩(wěn)致遠。同時,公司將廉潔文化內(nèi)容作為新員工入職培訓(xùn)時的重中之重,將廉潔從業(yè)作為選拔干部時的重要考察項,把好廉潔關(guān)。
制度是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),建立健全廉潔制度是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需求。北新融建公司將反腐倡廉列入企業(yè)規(guī)章制度,重點推進財務(wù)管理、經(jīng)營管理、工程管理等領(lǐng)域制度建設(shè),將廉潔從業(yè)作為年終績效考核的重要內(nèi)容。
2022年,北新融建公司首次實現(xiàn)年度任務(wù)承攬百億元目標(biāo)。目前正在緊緊圍繞“擦亮金字招牌,做強百億企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo),以埋頭苦干、勇毅前行的精神狀態(tài),在團結(jié)中凝聚力量,在奮斗中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng),奮力開創(chuàng)北新融建公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
工程項目是國有企業(yè)的“名片”,是生產(chǎn)和管理的基點,更是預(yù)防腐敗的重點。對此,侯長勇認為:“清廉是生產(chǎn)力、競爭力,也是凝聚力,更是促進企業(yè)健康長遠發(fā)展的隱性實力。下一步,公司將繼續(xù)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以紀律作風(fēng)建設(shè)為抓手,深化黨風(fēng)廉政教育月活動實效,全面踐行‘一線工作法’,多措并舉打造清廉企業(yè),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。”
