近日，中鐵二十三局二公司哈佳項目經(jīng)理部針對2020年新接收大學畢業(yè)生舉辦迎新會、開展入職體檢、培訓、簽訂導師帶徒協(xié)議，盡快讓新人熟悉項目環(huán)境、適應(yīng)崗位要求、提升工作能力。
入職體檢（血常規(guī)）
各位導師對徒弟介紹培訓計劃
觀看局宣傳片、項目宣傳片
迎新會上，經(jīng)理郭慶富從項目工作、人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃三個方面為新員工解疑釋惑，鼓勵他們主動溝通、主動學習、按階段制定規(guī)劃目標，并提出忠誠、敬業(yè)、勤奮三點從業(yè)要求。
項目經(jīng)理郭慶富對新人談未來規(guī)劃和要求
新人培訓圍繞崗前教育、崗前安全培訓、崗位專業(yè)技能等展開。重點開展企業(yè)精神相關(guān)教育，組織現(xiàn)場觀摩；結(jié)合哈佳經(jīng)典施工案例，開展鐵路營業(yè)線施工安全管理等培訓；針對工程識圖等進行入門講解；對施工方案編制等做示例講解；對制度、標準、管理等進行基礎(chǔ)培訓；進現(xiàn)場參與混凝土夏季施工技術(shù)交流、測量儀器實際操作等。
馬鐵（左一）東佳木斯現(xiàn)場介紹
書記王維振（右四）介紹省優(yōu)質(zhì)工程學府路公鐵立交橋
項目部指派了3名能力強、業(yè)務(wù)好、有耐心的部長級以上人員與新人簽訂導師帶徒協(xié)議，為新員工成長鋪路。
項目經(jīng)理郭慶富主持入職歡迎會
哈佳項目部通過現(xiàn)場與會場的靈活交替模式開展迎新活動，迅速拉近了新人初入職場的距離感，使他們對企業(yè)文化有了了解、對專業(yè)知識有了認知、對職業(yè)規(guī)劃有了初步定位。項目部也將結(jié)合個人的綜合素質(zhì)為新職人員提供發(fā)展平臺，為企業(yè)培養(yǎng)人才、留住人才貢獻力量。
優(yōu)秀員工（于瑞）講話
項目部部長級以上參與了迎新活動。（趙立彬）
