圖木舒克訊(通訊員皇甫秉淑)為進一步確保公司各項管理制度執(zhí)行到位,提升圖木舒克子公司的合規(guī)管理能力,在項目部層面建立起合規(guī)管理工作體系。近日,圖木舒克子公司組織召開制度先行、規(guī)范管理管理制度培訓會,對近期公司修訂的《兵團交建制度匯編》共有14個章節(jié),78個制度文件分別進行宣傳、解讀,子公司所屬三個項目部參加培訓。
為保障制度貫徹“上接天線、下接地氣”,圖木舒克子公司各職能部門要從項目部實際出發(fā),根據(jù)制度要求認真梳理本部門工作清單,并找準培訓定位,在對制度學深悟透的基礎(chǔ)上,堅持學思用貫通,以理論到實踐相結(jié)合方式為全員進行授課,吸引各部門同頻共振、合拍共鳴,取得了良好的培訓效果。
通過此次培訓課的開展,大家更熟悉了公司基礎(chǔ)工作及業(yè)務辦理的流程,為日后的工作開展起到了良好地推動作用。也為子公司進一步落實公司管理制度,加大公司制度的執(zhí)行力度,讓員工充分了解和學習公司的各項規(guī)章制度,全面形成人人學制度、懂制度、遵制度的體系,為圖木舒克子公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
為保障制度貫徹“上接天線、下接地氣”,圖木舒克子公司各職能部門要從項目部實際出發(fā),根據(jù)制度要求認真梳理本部門工作清單,并找準培訓定位,在對制度學深悟透的基礎(chǔ)上,堅持學思用貫通,以理論到實踐相結(jié)合方式為全員進行授課,吸引各部門同頻共振、合拍共鳴,取得了良好的培訓效果。
通過此次培訓課的開展,大家更熟悉了公司基礎(chǔ)工作及業(yè)務辦理的流程,為日后的工作開展起到了良好地推動作用。也為子公司進一步落實公司管理制度,加大公司制度的執(zhí)行力度,讓員工充分了解和學習公司的各項規(guī)章制度,全面形成人人學制度、懂制度、遵制度的體系,為圖木舒克子公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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