中鐵七局海外公司剛果(金)地區(qū)對2018年新員工開展入職培訓

　　為了讓新員工更深刻的了解剛果(金)地區(qū)文化，更好的融入工作生活環(huán)境，增強新員工歸屬感與責任感。2018年7月25日，中鐵七局海外公司剛果(金)地區(qū)在經理部會議室對2018年新員工開展入職培訓。

　　來自各部門的9名新員工參加了此次培訓，培訓內容涉及本地區(qū)的具體介紹、發(fā)展歷程、地區(qū)組織結構框架、施工項目和工程、人員培養(yǎng)、規(guī)章制度、質量安全、各部門職責介紹等。此次會議由地區(qū)經理、地區(qū)黨總支書記和各部門負責人擔任講師，為即將開始的基層工作奠定了基礎，也為新員工盡快融入本地區(qū)注入了動力和信心。

　　首先，由地區(qū)經理和地區(qū)黨總支書記發(fā)表講話，主要為新員工講述本地區(qū)的發(fā)展歷程及發(fā)展前景，以及目前在剛果(金)施工項目與工程，闡釋了本地區(qū)在當?shù)氐拈L遠發(fā)展前景，為新加入的員工注入了信心和勇氣。其次，各部門負責人就本部門的職責進行了重點介紹，其中就當?shù)貑T工的日常管理、物資進出口清關、對外商務關系打造與維護、技術人員日常工作及相關職責、差旅費報銷實施細則和工資發(fā)放方式、日常安全注意事項、物資管理、設備日常使用與管理等。再次，由地區(qū)經理總結了此次的新員工培訓。

　　此次培訓，為新員工快速了解、融入本地區(qū)提供了一個良好的渠道，新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值。