中鐵七局海外公司贊比亞地區(qū)舉辦2018屆新員工歡迎會(huì)

　　2018年8月9日，中鐵七局海外公司贊比亞地區(qū)在經(jīng)理部會(huì)議室召開了新員工歡迎會(huì)。地區(qū)經(jīng)理部全體成員參加了此次歡迎會(huì)。

　　會(huì)議開始，首先地區(qū)總工向三位新員工介紹了地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及參會(huì)人員，三位新員工也分別進(jìn)行了自我介紹。隨后，地區(qū)總工唐海生通報(bào)了三位新員工工作分配情況，并在經(jīng)理部全體成員的見證下簽訂了海外公司見習(xí)指導(dǎo)協(xié)議書。其次，新老員工代表發(fā)言。老員工代表致辭，主要從生活、工作等方面為新員工分享切身的體會(huì)及經(jīng)驗(yàn)從而幫助三位新員工了解并盡快適應(yīng)工作環(huán)境。隨后新員工代表發(fā)言，表達(dá)了初次踏入陌生國土的興奮及盡快適應(yīng)新環(huán)境并投入工作的決心。

　　會(huì)議最后地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)從四個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，第一，簡單介紹了贊比亞地區(qū)近幾年的發(fā)展情況，并為能有新鮮力量的加入再次表示熱烈歡迎;第二，新員工初次到國外工作首先要熟悉并適應(yīng)項(xiàng)目周邊環(huán)境，提高自我保護(hù)意識(shí)，出行要提高安全意識(shí)、雨季做好預(yù)防瘧疾措施。第三，新員工初次步入職場，雖有扎實(shí)理論知識(shí)但實(shí)踐能力欠缺，因此要抓住機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)自身成長。第四，盡快完成角色轉(zhuǎn)變并融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)整心態(tài)、找準(zhǔn)定位、工作中要勤于溝通、時(shí)刻牢記處理任何問題都要以維護(hù)公司利益為落腳點(diǎn)。

　　歡迎會(huì)結(jié)束后，地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及所有參會(huì)人員與新員工進(jìn)行了合影留念。