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借清風(fēng)之力 揚(yáng)關(guān)愛之帆

—— ——中鐵十八局合銅項(xiàng)目部做實(shí)“談心談話”

  在中鐵十八局合銅項(xiàng)目部黨員干部辦公桌上都有一本特殊的工作筆記本,這就是“談心談話記錄本”。這是今年以來項(xiàng)目部談心談話實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化開展、痕跡化進(jìn)行、規(guī)范化管理的真實(shí)寫照。

  通過一本筆記本來鞭策黨員、干部與職工面對面促膝交流,大家在輕松的氛圍中敞開心扉,打開“話閘子”,掏出“真心話”。同時(shí),在談話中注重關(guān)注思想動態(tài),了解困難,幫助他們解除困擾,凝聚向心力,促進(jìn)施工。圍繞“干部作風(fēng)有哪些地方需要改進(jìn)”等問題,隨地談心,隨時(shí)學(xué)習(xí),使從嚴(yán)治黨在基層落地生根。

統(tǒng)一思想,調(diào)動激情謀趕超志氣

  合銅9標(biāo)是全線的重難點(diǎn)工程,地質(zhì)復(fù)雜深谷較多,建設(shè)難度大,工程進(jìn)展一度滯后,部分員工思想浮躁,趕超的志氣逐步淡化。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部巧幫助職工放下思想包袱,征集發(fā)展建議進(jìn)一步提神,鼓勁,樹立趕超的志氣,堅(jiān)定跨越的信心。

  談心談話,積極發(fā)揮職工集體智慧,呈現(xiàn)出許多不可思議的亮點(diǎn)。防污治霾購置移動霧炮機(jī),做好場地臨時(shí)綠化,及時(shí)做好路面防塵灑水,裸露土方做好覆蓋,提升現(xiàn)場形象;積極開展節(jié)支降耗活動,抓好設(shè)備材料周轉(zhuǎn)使用;數(shù)字化管理引入,項(xiàng)目部視頻監(jiān)控?zé)o死角,方便施工作業(yè)面信息及時(shí)管控。

有效溝通,架起連心橋解決困難

  對談心談話的認(rèn)識,新學(xué)員雷萬云深有感觸,“書記和我聊過一次天之后就幫我解決了個老大難問題”。一次談話,項(xiàng)目書記了解到其為女友工作煩惱,當(dāng)即與班子成員商議幫助小雷解決了這個問題。小雷及女友表示一定努力工作不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望。

  針對效溝通不暢,項(xiàng)目部摒除以往的談心“走走過場”,用更親密的接觸和最直接的對話,掌握員工的思想動態(tài),對“老實(shí)人”和工作不順心的干部,談出真話、實(shí)話、心里話,積極幫助他們抒解心中的困惑,化解思想上的“疙瘩”。用實(shí)際工作解決職工的困難,促進(jìn)職工服務(wù)能力的提高和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

無過即問,“隨時(shí)談心”讓紅臉出汗成常態(tài)

  “我本來計(jì)劃宴請項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及同事,感謝他們對我工作的支持和幫助,但項(xiàng)目經(jīng)理陳戰(zhàn)雄、書記祝燦一聽說就及時(shí)談話提醒,這違反了中央八項(xiàng)規(guī)定,我隨即取消了這個飯局。”職工小呂說。

  職工小陳生了個大胖小子,準(zhǔn)備大辦滿月宴,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)提前一周得知后,隨即,提醒他減小規(guī)模。最后在老家小規(guī)模宴請,辦得合規(guī)完美。

  “看似是對小問題‘大動干戈’,但小洞不補(bǔ)大洞吃苦。”項(xiàng)目經(jīng)理陳戰(zhàn)雄表示,工程技術(shù)人員常年在施工一線奮戰(zhàn),思想跳躍性大,隨時(shí)談心準(zhǔn)確把握時(shí)機(jī),做到了無過即問、小錯即糾,切實(shí)提高談心談話的警醒力度,實(shí)現(xiàn)了抓早抓小,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),讓黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律底線。

抓鐵留痕,“精準(zhǔn)把脈”防止大錯

  部分職工現(xiàn)場管理不嚴(yán)格,安全文明施工要求放松,項(xiàng)目總工及時(shí)談話很快整改;有些同志出差鋪張浪費(fèi),書記談話要求厲行節(jié)約,從簡出行,這種現(xiàn)象很快整改落實(shí);有個別職工經(jīng)常喝酒,影響正常上班,項(xiàng)目部不定期找他約談,一喝酒就談話,此人最終戒酒……

  “有書為證、立字為據(jù)”,談話記錄本實(shí)現(xiàn)了痕跡化管理,避免了談話成為不得要領(lǐng)的泛泛而談,只“唱唱贊歌”沒問題,說“可有可無”的弊病,實(shí)現(xiàn)了談有針對、談有效果,切實(shí)堵塞“小漏洞”,糾正“小毛病”,撲滅“小隱患”,防止了廣大黨員干部小錯釀成大錯。

廉政警示,繃緊紀(jì)律之弦

  班子成員、黨員、干部職工談心談話活用集體談話和個別談話的方式,認(rèn)真做好記錄,梳理問題,共性問題集中整改;個性問題督促整改,做到即知即改,整改情況作為年終考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。

  嚴(yán)管就是厚愛,不斷加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的廉政教育、日常管理、監(jiān)督約束,緊盯節(jié)慶假日,利用職權(quán)吃拿卡等問題。通過談心談話和看警示教育片、參觀警示教育場地等各種形式開展警示教育,傳遞正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)大態(tài)勢和決心。不斷提黨員干部干事效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、慵懶散慢等突出問題。以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力讓紀(jì)律規(guī)矩之弦越繃越緊。

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