11月，為督促黨建工作，切實(shí)明確職責(zé)，從嚴(yán)履行管黨治黨責(zé)任，廣州分公司堅(jiān)持問題導(dǎo)向、著眼落實(shí)落效，黨群工作部率先進(jìn)行工作制度全面自檢。

　　明確自檢內(nèi)容。從組織、宣傳、工會(huì)、團(tuán)委等4個(gè)責(zé)任區(qū)域，細(xì)化履行現(xiàn)行黨建責(zé)任等制度落實(shí)情況的自檢內(nèi)容。從黨員教育管理、組織生活制度、支部建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)等方面，明確黨建工作成效的自檢內(nèi)容;從工作亮點(diǎn)、方式方法、活動(dòng)載體、經(jīng)驗(yàn)做法等方面，明確工作探索的自檢內(nèi)容;從上級(jí)黨建督查巡察反饋問題、基層黨建工作中存在的瓶頸問題、難點(diǎn)問題等方面，明確問題整改的自檢內(nèi)容。

　　抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)。開展自檢剖析。要求各口通過對(duì)現(xiàn)行制度逐一排查的方式，深入查擺在履行黨建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)找出差距和不足，研究解決具體問題措施，安排部署下步工作。

　　通過制度自檢來進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，形成了PDCA(計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處置)模式的工作閉環(huán)，全面提升了各口的業(yè)務(wù)水平。