烏魯木齊訊（通訊員 王靜）為認真貫徹落實二十屆中央紀委三次全會精神，把日常監(jiān)督做實做細，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)，新疆兵團建工城建集團第四工程公司充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督職能，把監(jiān)督做在日常，抓在日常，切實提升干部職工自我約束、防腐拒變能力。
完善日常監(jiān)督機制，做實做細日常監(jiān)督。年初，該公司黨支部委員會審議通過了《兵團城建集團第四工程公司日常監(jiān)督工作管理辦法》，明確日常監(jiān)督工作內(nèi)容、職責及方法，緊盯落實上級黨委決策部署、“四項經(jīng)濟工作”、項目安全生產(chǎn)、落實中央八項規(guī)定精神情況等重點工作，堅持工作開展到哪里，紀檢監(jiān)督就跟進到哪里。
注重日常監(jiān)督精準化，積極探索新方式。探索建立廉潔監(jiān)督員制度，聘任財務(wù)科、經(jīng)營科等科室5名品德優(yōu)良、工作作風扎實的干部職工擔任廉潔監(jiān)督員，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動、信息互通、監(jiān)督資源整合、監(jiān)督成果共享的工作機制。同時，把運用好“四種形態(tài)”作為健全干部職工作風建設(shè)長效機制的重要抓手，積極開展宣傳教育，深化干部職工對“四種形態(tài)”的理解把握，抓早抓小，防微杜漸。
凝聚日常監(jiān)督合力，不斷提升監(jiān)督效能。該公司紀檢工作人員聯(lián)合責任科室常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，第一季度開展日常監(jiān)督檢查6次，發(fā)現(xiàn)問題4項，整改落實4項。針對“四項經(jīng)濟工作”推進、項目招投標過程監(jiān)管等重點工作，緊盯干部職工“慵懶散貪”問題，對工作推進不力、落實不到位的責任人及時進行提醒談話、通報批評，將監(jiān)督成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為作風建設(shè)治理效能。
下一步，該公司將持續(xù)落實好監(jiān)督職責，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營大局，創(chuàng)新監(jiān)督舉措，不斷在做實做細日常監(jiān)督上發(fā)力，推動日常監(jiān)督與風險管控深度融合，強化干部職工作風建設(shè)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。