提醒年輕干部拒腐防變，守住內(nèi)心
年輕干部是黨和人民事業(yè)的接班人，事關黨和人民事業(yè)薪火相傳和長遠發(fā)展。身處大有可為的新時代，一大批年輕干部主動擔當作為、積極奉獻，但也有一些人在形形色色的誘惑面前敗下陣來，甚至走上違紀違法的“不歸路”。實踐證明，為政之道，廉潔為本。對年輕干部來說，要守住內(nèi)心，守住拒腐防變防線，才能行穩(wěn)致遠。
我們黨始終高度關注年輕干部培養(yǎng)選拔工作。在黨中央的高度重視和大力推動下，大批年輕干部通過鍛煉和培養(yǎng)成長成熟起來，保證了黨的事業(yè)后繼有人。當前，“70后”“80后”以至“90后”的年輕干部成為干部隊伍的主體?？芍档米⒁獾氖?，近年受處分的黨員干部中，“80后”“90后”所占比例不低，且呈逐年增長態(tài)勢。對此，習近平總書記曾批評說，“剛成為單位骨干或走上領導崗位就陷入貪腐，不是晚節(jié)不保，而是早節(jié)就沒保住”。
年輕干部大多是從家門到校門、校門到機關門的“三門干部”，接受政治歷練、組織考驗的時間較短，一些人相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學習和嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，對黨的宗旨意識、優(yōu)良傳統(tǒng)等認識不深刻，理想信念不牢，政治定力不夠。年輕干部剛參加工作時，往往還能將組織的叮囑記在心上。但隨著業(yè)務能力以及職務的提升，有些人的心態(tài)發(fā)生了變化，放松了對自己的約束，在各種“圍獵”中逐漸迷失了自我。
貪腐的口子一旦打開，便一發(fā)不可收拾。一些年輕干部貪腐的膽子也越來越大，不僅肆無忌憚收受他人送上的現(xiàn)金紅包，欣然參加他人組織的“圍獵”局，心安理得接受“贏來的錢”，甚至主動伸手向管理服務對象要錢。在金錢和欲望的不斷腐蝕下，一些年輕干部在虛榮狂妄的道路上越走越遠，全然忘了手中權(quán)力本應為群眾服務，最終站在了紀法和群眾的對立面。這警示我們，腐敗從來就沒有年齡和學歷之分。只有解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，才能從思想源頭上消除貪腐之念。對于年輕干部來說，更要將理想信念學習貫穿成長全過程，扣好廉潔從政的“第一?？圩?rdquo;。
權(quán)力后面跟著名利、跟著擁戴，但也跟著賄賂、跟著美色。特別是年輕干部，走上工作崗位后，面臨的誘惑越來越多，而誘惑很容易把人性中潛在的最丑陋的欲望激發(fā)出來。因此，作為年輕干部一定要睜大雙眼，精準識別各種誘惑和假象。第一，面對金錢的誘惑要有定力。年輕干部違紀違法多是因為思想單純、定力不足，體現(xiàn)為對金錢赤裸裸的追求：有的借職務便利“廣開財路”并快速變現(xiàn)；有的迫于生活壓力向金錢低頭，后來漸成慣性難以收手；有的過于追求物質(zhì)享受，穿要名牌、吃要高檔，工資不夠只能鉆研旁門左道；還有的沾染不良嗜好，迷戀賭博、癡迷網(wǎng)游、打賞主播，入不敷出時只能拆東墻補西墻，騙取、套取公款。本是前途大好的年輕干部，卻在金錢的漩渦中失去方向。第二，切勿將“圍獵”當“真情”。面對復雜的社會環(huán)境，一些年輕干部鑒別能力較弱，容易掉入“圍獵”者精心設計的人情陷阱。第三，一定要加強自我約束，知敬畏、守底線。一些年輕干部走上領導崗位后，手上掌握一定的權(quán)力，在“尊重”和“膜拜”面前情不自禁地飄飄然起來，慢慢走上濫用職權(quán)的道路。對權(quán)力缺乏敬畏，只看到權(quán)力帶來的五光十色，卻沒有認清任意用權(quán)背后的陷阱，最終不僅沒有贏得真正的尊重，反而換來紀律處分甚至牢獄之災。第四，不要將頭腦用錯地方。年輕干部普遍接受了比較系統(tǒng)的高等教育，具有較高的學歷和專業(yè)知識技能。學歷高、技能強本是干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢，但少數(shù)人卻把才智用錯了地方，在違紀違法的道路上越走越遠。
清廉是福，貪欲是禍。年輕干部對此一定要有清醒的認識，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變防線。
心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年輕干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀。只有把世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”擰緊了，把思想覺悟、精神境界提高了，才能實現(xiàn)從不敢腐到不想腐。守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內(nèi)心，從小事小節(jié)上守起，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動。
敬畏法紀的核心是敬畏權(quán)力，必須牢牢守住權(quán)力關，審慎用好權(quán)力這把“雙刃劍”。年輕干部必須清醒認識到，無論職位高低、手中權(quán)力大小，都是黨和人民賦予的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。只有始終保持對權(quán)力的敬畏感，在權(quán)力面前如履薄冰、如臨深淵，任何時候任何情況下都把執(zhí)政為民作為正確使用權(quán)力的基本要求，才能做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。要深刻認識監(jiān)督是最大的關心和愛護，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下工作、生活、行使權(quán)力的習慣，讓權(quán)力始終在陽光下運行。
幫助年輕干部健康成長、走好廉潔從政每一步，各級黨組織必須扛起政治責任，全方位、全鏈條從嚴從實加強教育管理監(jiān)督。各級黨組織要下大氣力抓好年輕干部培養(yǎng)工作，堅持嚴管厚愛相結(jié)合，既要關心年輕干部成長，多給機會、搭平臺、壓擔子，也要從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，精準施策，管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。在日常監(jiān)督上下功夫，堅持抓早抓小、防微杜漸，對年輕干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時批評教育，對違紀違法行為露頭就打、絕不姑息。深入剖析年輕干部違紀違法案件背后的深層次原因，查找體制機制漏洞，開展警示教育，做好做實年輕干部監(jiān)督管理的“后半篇文章”。只有“深耕細作”，及時“施肥澆水”“修枝剪葉”“驅(qū)蟲防病”，才能育好年輕干部這棵“苗”，以有力的監(jiān)督管理呵護年輕干部在新的偉大征程上干凈擔當、行穩(wěn)致遠，切實肩負起歷史和時代賦予的重任。
