聚焦“五個堅(jiān)持” ，一體推進(jìn)項(xiàng)目廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)，助推高質(zhì)量履約

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于廉潔文化建設(shè)的重要論述以及集團(tuán)和鋼結(jié)構(gòu)公司的具體要求，統(tǒng)籌謀劃，深度探索新時代廉潔文化建設(shè)的方法路徑，積極構(gòu)建廉潔文化建設(shè)矩陣，以爭創(chuàng)局“廉潔文化示范點(diǎn)”為契機(jī)，運(yùn)用“五個堅(jiān)持”提升“五大效能”，以項(xiàng)目廉潔文化建設(shè)為生產(chǎn)經(jīng)營良性發(fā)展提供助力。
堅(jiān)持思想“育廉”
夯實(shí)廉潔文化建設(shè)根基
講廉政黨課
項(xiàng)目黨支部書記充分履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，定期通過講《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 干干凈凈履職盡責(zé)》《新時代廉潔文化建設(shè)》等專題廉政黨課的方式加強(qiáng)員工的廉政意識和拒腐防變的自覺性，引導(dǎo)員工樹立正確是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，警示班子成員和重要崗位人員珍惜權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，永葆清正廉潔政治本色。
02
開展廉潔警示教育
項(xiàng)目組織全體黨員觀看《零容忍》《集結(jié)號》《精神的追尋》《不孤島》等警示教育片，感受廉潔文化熏陶。項(xiàng)目通過廉潔警示教育，抓早抓小、防微杜漸，在思想上筑起防線，增強(qiáng)抵抗力、免疫力和廉政意識，提高員工抵御各種風(fēng)險的能力。
03
開展集團(tuán)廉潔文化理念學(xué)習(xí)宣貫
項(xiàng)目第一時間組織全體員工集體觀看《中建集團(tuán)廉潔文化理念專題片》，項(xiàng)目支部書記帶頭為大家宣貫中建集團(tuán)新發(fā)布的廉潔文化理念——“崇德善建 尚廉筑基”的歷史由來及深度內(nèi)涵，并通過開展“畫”廉潔文化標(biāo)識、“寫”廉潔文化標(biāo)語活動等形式，加深員工對新文化理念的記憶和理解，進(jìn)一步規(guī)范員工思想共識和行為底線，樹立項(xiàng)目廉潔文化建設(shè)新風(fēng)尚。
04
開展廉潔規(guī)章制度學(xué)習(xí)
項(xiàng)目黨支部在以“三會一課”“主題黨日”作為學(xué)習(xí)黨的二十大、中央紀(jì)委歷次全會精神為主要載體的基礎(chǔ)上，積極開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工廉潔從政的責(zé)任感和緊迫感，從嚴(yán)加強(qiáng)職工教育管理，努力鍛造一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的職工隊(duì)伍，為項(xiàng)目全面履約奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
堅(jiān)持文化“潤廉”
厚植廉潔文化建設(shè)底蘊(yùn)
項(xiàng)目以“爭創(chuàng)局超英廉潔文化示范點(diǎn)”為契機(jī)，通過將廉潔視覺覆蓋融入CI計(jì)劃，實(shí)施“2+X”落實(shí)舉措。“2”即制作創(chuàng)建“超英廉潔文化示范點(diǎn)”展板、超英廉潔警示鏡；“X”即配置超英先進(jìn)事跡宣傳展板，同時做到“三進(jìn)三上”“兩設(shè)”，充分利用現(xiàn)場圍擋、廉潔文化展板、LED宣傳屏等載體對廉政宣傳標(biāo)語、廉言警句、廉潔從業(yè)守則進(jìn)行展示，助力廉潔文化走入項(xiàng)目一線，提高廉潔文化影響力，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督威懾性。  
堅(jiān)持制度“強(qiáng)廉”
健全廉潔文化建設(shè)機(jī)制
 
01
打造“1+1+N”廉潔文化建設(shè)機(jī)制

為推動廉潔從業(yè)觸角向更基層延伸，項(xiàng)目積極打造“1+1+N”廉潔文化建設(shè)機(jī)制，即積極落實(shí)上級關(guān)于廉潔文化建設(shè)方面要求，運(yùn)用好“1”個項(xiàng)目監(jiān)督員和“N”個工人監(jiān)督員，對項(xiàng)目員工的負(fù)面行為進(jìn)行監(jiān)督，對廉潔文化大力宣揚(yáng)。同時依托“1”支青年志愿宣傳隊(duì)，開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)班子、進(jìn)班組”活動，一方面定期向項(xiàng)目班子成員宣貫、分發(fā)最新負(fù)面警示案例，另一方面，向一線工人監(jiān)督員傳達(dá)上級精神和公司廉潔理念，提升工人監(jiān)督員對紀(jì)檢監(jiān)督工作的認(rèn)知高度，增強(qiáng)廉政建設(shè)的影響力、傳播力、滲透力，助推項(xiàng)目廉政建設(shè)上升新臺階。
02
深化“廉潔談話”制度

項(xiàng)目季度全覆蓋開展廉潔談話，通過項(xiàng)目經(jīng)理和班子談、班子成員和分管部門員工談，深入了解項(xiàng)目員工思想動態(tài)和工作狀態(tài)，及時提醒糾偏，同時項(xiàng)目全體（含新入職）員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書，引導(dǎo)基層員工堅(jiān)定廉潔從業(yè)理想信念，革除思想上的雜癥頑疾，提高解決實(shí)際問題的能力，以清廉務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得扎實(shí)成效。

同時項(xiàng)目進(jìn)一步深化“廉潔談話”制度，項(xiàng)目利用班子周例會10分鐘，創(chuàng)新開展“支部每周小課堂”活動，并將班子成員談廉潔理論學(xué)習(xí)、談廉潔從業(yè)感悟、談廉潔工作實(shí)踐等作為“小課堂”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，匯聚廉政思想動能，為項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
堅(jiān)持創(chuàng)新“倡廉”
豐富廉潔文化建設(shè)載體
項(xiàng)目邀請班子成員家屬開展創(chuàng)新DIY廉潔手工作品，并簽訂家庭助廉承諾書，形成員工、家屬、公司三方聯(lián)動格局，筑起廉潔“安全港”，托起家庭幸福。
項(xiàng)目摒棄傳統(tǒng)說教化、灌輸式的廉潔文化傳輸傾向，鼓勵員工大力挖掘工作生活中的廉潔元素，組織開展職工“畫“廉潔活動，作品以不同形式展示廉潔在員工心中的形象，努力營造激濁揚(yáng)清的新時代廉潔文化氛圍。
堅(jiān)持監(jiān)督“護(hù)廉”
守牢廉潔文化建設(shè)防線

項(xiàng)目把抓好廉潔文化建設(shè)成效作為監(jiān)督的重要內(nèi)容，牢固樹立抓好廉潔文化建設(shè)是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的理念，緊盯“關(guān)鍵崗位”，督促領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、支部書記“畫像”報(bào)告、“關(guān)鍵崗位”權(quán)利識別以及節(jié)日禮品清查等舉措，確保項(xiàng)目監(jiān)督工作對癥下藥、靶向治療、落到實(shí)處。

為進(jìn)一步延伸監(jiān)督末梢，打通廉潔從業(yè)監(jiān)督“最后一公里”，項(xiàng)目充分用好“項(xiàng)目監(jiān)督員”“工人監(jiān)督員”監(jiān)督隊(duì)伍，著重對安全生產(chǎn)“十大傷害”、農(nóng)民工工資“三個保證”、“厲行節(jié)約、勤儉辦企”“一個重點(diǎn)”進(jìn)行末端監(jiān)督，堅(jiān)持“生產(chǎn)經(jīng)營在哪里，監(jiān)督就跟到哪里”的基本原則，精準(zhǔn)把握項(xiàng)目工作中易出紕漏的薄弱環(huán)節(jié)，盯人盯事盯線索，為項(xiàng)目廉潔文化建設(shè)保駕護(hù)航。
下一步中建一局西北公司航天保租房項(xiàng)目將持續(xù)深化“五個堅(jiān)持”以更加高昂的斗志踔厲奮發(fā)更加堅(jiān)定的信心勇毅前行更加有力的舉措主動作為為項(xiàng)目高質(zhì)量履約構(gòu)筑廉潔鐵壁