烏魯木齊訊（通訊員 劉沙沙）為進一步提升職工專業(yè)技能水平，7月7日，在新疆兵團建工城建集團第四工程公司承建的新疆政法學院第五期建設項目部，開展了一場別開生面的導師帶徒考核活動。
此次導師帶徒考核活動，由該公司工會主席、項目經(jīng)理共同“監(jiān)考”，主要包括業(yè)務理論考試、工程算量、測量儀器使用、看圖解圖等，同時還創(chuàng)新采用“師徒同臺競技”，旨在全方位、多角度了解干部職工思想動態(tài)、業(yè)務技能掌握情況，確保職工真正掌握所在崗位需要的知識技能。
“項目建設現(xiàn)已進入裝修階段，下面對馬上要施工的工序進行問答，請回答平屋面做法是什么？”“首先將結構板基層清理干凈……”活動現(xiàn)場緊張有序，全程扣人心弦，大家爭先恐后進行搶答。“通過此次活動，我意識到自己還存在很多不足，同時對‘三人行必有我?guī)?rsquo;這句話有了更深的理解，今后工作中，我會積極主動向身邊人學習，不斷提升自身專業(yè)技術水平。”活動結束后，該項目技術員張志杰說到。
今年來，該公司在“導師帶徒”活動上下功夫，根據(jù)現(xiàn)有人員結構，結合新員工自身特點，以“導師帶徒”為抓手，為青年員工成長“豎梯子、搭臺子、壓擔子”，以現(xiàn)場教學強化實踐，給員工搭建良好的技能提升平臺。今后，該公司將持續(xù)深入開展“導師帶徒”活動，抓好“實訓、實操、實戰(zhàn)”，著力為青年員工搭建好成長平臺，為青年員工快速成長鋪就“高速路”，助力公司高質量發(fā)展。