2018年12月29日，中鐵二十三局二公司2018年度骨干人員綜合培訓班迎來了它的結業(yè)式，至此這場歷時11天，73學時，18例經(jīng)驗與教訓，4次專題研討，4次作業(yè)與成果展示的綜合培訓班圓滿結束了。

　　此次培訓密結合集團業(yè)務特點和發(fā)展需要，培訓主管領導也實時跟蹤每一位學員的反饋，并給予指導和幫助，并在培訓的最后組織答題與投票環(huán)節(jié)，列出“優(yōu)秀學員”“優(yōu)秀講師”“優(yōu)秀經(jīng)驗分享”三個獎項給予榮譽證書及獎勵金鼓勵，培訓期間為了豐富課余時光，更組織了娛樂競賽活動，比的優(yōu)異，賽的專業(yè)，雖然日程較短，但基本達到了預期效果。

　　結業(yè)式正式開始

　　公司副總經(jīng)理、總工程師李勝臣指出：這樣的培訓不止收獲了知識也收獲了情感，項目的距離造成了交流的阻礙，此次培訓近距離的接觸、交流，熟悉了新面孔，建立了情感。授課者提升了對自己的更高要求，作為成立66年的企業(yè)，公司應該具備自己講、講得好的能力，只有各個基層單位做好收集、匯總、歸納就能做好此項工作，這也是集團公司強化“三基”的要求中的基本內(nèi)容之一。聽課者有更加上進的動力，形成一個比學趕超的氛圍，團隊的建設是最重要的。

　　副總經(jīng)理、總工程師李勝臣講話

　　公司總經(jīng)理、黨委副書記張清山在會中宣讀了“關于表彰公司2018年度骨干人員綜合業(yè)務培訓班優(yōu)秀授課老師、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀經(jīng)驗分享獎的決定”，并對獲獎人員頒發(fā)榮譽證書及獎金鼓勵。頒獎結束后，三名學員代表分別上臺對此次培訓班的學習經(jīng)歷講述自己的心得總結，臺下的學員對三名學員的心得總結感同身受，在座全體學員對三名代表給予了熱烈掌聲。

　　總經(jīng)理、黨委副書記張清山講話

　　獲獎的學員們

　　學員代表在做學習總結

　　公司黨委書記、執(zhí)行董事王利民做總結性發(fā)言：首先對此次培訓班付出辛勤工作的相關部門和項目部、公司的授課老師表達了衷心的感謝，并對獲獎者表達了由衷的祝賀。這次培訓是在公司面對新形勢、應對新挑戰(zhàn)，為日后更好的儲備人才資源的形勢下舉辦的，從公司的管理需要，“三基”建設，以項目管理為基礎，既項目是公司創(chuàng)效的源泉，也是人才的搖籃。全體學員課上認真聽講，課下認真交流，認真作業(yè)和復習備考，把培訓當成一次難得的充電機會。這次培訓搭建了項目之間與機關的溝通橋梁，增長業(yè)務知識，增長團隊意識，對未來的工作和個人成長起到了重要的影響。時間會檢驗培訓的成果，在培訓中得到的啟發(fā)，通過交流學習得到業(yè)務成長，更好的運用到工作當中，在生產(chǎn)實踐中升華，提高效率和水平。好的管理經(jīng)驗和管理板塊，一次兩次的培訓是不夠的，好的方案、好的策劃、好的成果都是歷經(jīng)項目團隊的不斷努力和付出，這種好的經(jīng)驗做法拿來和每一位學員分享，應該好好珍惜，端正學習態(tài)度，這種態(tài)度從筆記和交流當中提出的問題中就能看出來，未來的項目管理崗位都不是唯一的，需要較多的業(yè)務知識量儲備，懂業(yè)務才能懂管理。培訓后把好的課件進一步完善提煉，這種提煉完善的過程就是一種經(jīng)驗成果，管理是相通的，好的經(jīng)驗轉化成自己的成長養(yǎng)料。

　　黨委書記、執(zhí)行董事王利民講話

　　結業(yè)式的最后，主持人公司人力資源部部長徐妍宣布：請各位學員堅持自我、突破自我、目標明確、善于學習、肯于吃苦、勇于擔當，并送給大家五個字“有才才有位”，讓我們共同努力，攜手共筑公司美好明天，祝愿大家2019年身體健康，家庭美滿幸福，公司2018年骨干人員培訓班結業(yè)式到此結束!

　　人力資源部部長徐妍宣布培訓班圓滿結束