烏魯木齊訊（通訊員 劉沙沙）“你們工資發(fā)到幾月份了？”“我們工資按月發(fā)的，準(zhǔn)時。”連日來，新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第四工程公司紀(jì)檢小組深入各在建項目，通過查看臺賬、現(xiàn)場問詢等方式，組織開展勞務(wù)用工實名制管理自查自糾活動，多措并舉做實農(nóng)民工實名制管理工作，讓工人安“薪”無憂。
營造宣傳氛圍。該公司通過三級安全教育及班前教育等形式在項目部組織開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》再宣傳、再學(xué)習(xí)，進(jìn)一步向廣大農(nóng)民工普及勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，同時不定時對新進(jìn)場的勞務(wù)工人普及實名制管理相關(guān)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民工的法治維權(quán)意識。
做好隱患排查。為進(jìn)一步推動農(nóng)民工工資支付，切實維護(hù)群眾切身利益，該公司紀(jì)檢組長及勞資員積極對接項目屬地勞動保障監(jiān)察大隊、住建部門、信訪辦，不定時梳理摸排農(nóng)民工欠薪信息，及時對接項目管理人員及勞務(wù)班組，排查化解信訪隱患，針對存在欠薪隱患的，對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，同時聯(lián)合施工科和財務(wù)科室，核實隱患原因，并及時協(xié)調(diào)解決，確保將勞資糾紛化解控制在萌芽狀態(tài)。
強(qiáng)化日常管控。該公司狠抓班組花名冊、考勤冊、工資冊三本臺賬的閉環(huán)管理，確保農(nóng)民工進(jìn)場有登記、工資有公示、發(fā)放有保障。同時該公司紀(jì)檢小組更是通過下沉一線對各在建項目農(nóng)民工支付工作進(jìn)行監(jiān)督，紀(jì)檢委員不定期對臺賬進(jìn)行隨機(jī)抽查并公布投訴電話，切實做到“工人底數(shù)清、出工考勤明、工資流水清”。
“欠薪問題事關(guān)群眾切身利益，我們將持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)民工實名制監(jiān)督工作，努力確保農(nóng)民工及時足額發(fā)放。”該公司紀(jì)檢委員楊芹說道。據(jù)悉，今年來該公司已按月累計通過銀行代發(fā)農(nóng)民工工資3583.47萬元，扎實有力的保障了農(nóng)民工隊伍的穩(wěn)定。下一步，該公司紀(jì)檢小組將持續(xù)監(jiān)督工程公司對農(nóng)民工實名制工作相關(guān)政策的宣傳和落實，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，為公司安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)提供有力保障。