圖木舒克訊（通訊員 鄒 蕊）為幫助新員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境，明確職業(yè)發(fā)展方向。 9月17日，新疆兵團建工城建集團兵建七建組織召開了一場別開生面的新入職員工座談會，共計38人參加。
“你們在項目上適應(yīng)的怎么樣，能不能適應(yīng)這里的氣候、飲食……”該黨支部書記親切詢問每一位新員工的近況，認(rèn)真傾聽他們的訴求，同時，針對新員工們在工作及生活中遇到的問題與困惑，逐一進(jìn)行了答復(fù)，并安排專人負(fù)責(zé)解決新員工提出的困難，確保新員工們能夠有一個良好的工作環(huán)境，進(jìn)一步增強他們對公司的歸屬感。新員工師鴻說：“雖然在項目上的生活很累，但我很開心，因為公司領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)心著我們的方方面面，讓我感受到了家的溫暖。”
此次座談會的順利舉辦，不僅加深了公司對新員工們的了解，也進(jìn)一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。今后，該公司將繼續(xù)加大對新員工的培養(yǎng)力度，積極探索專業(yè)人才培養(yǎng)新路徑，鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。