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中鐵七局中產(chǎn)置業(yè)公司召開2019年工作會暨二屆二次職工大會

  1月26-1月28日,中鐵七局中產(chǎn)置業(yè)公司2019年工作會暨二屆二次職工大會在鄭州中央商務區(qū)指揮部301會議室隆重召開,來自公司各項目的近60名職工齊聚一堂,為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展建言獻策。

  會議在中國中鐵司歌《開路先鋒》雄壯的歌聲中拉開帷幕。公司總經(jīng)理王虎山向大會作了題為《加快提質(zhì)增效步伐 推進管理全面升級 奮力書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章》的行政工作報告。報告客觀全面地總結了公司2018年取得的成績。王總指出,2018年,公司全體員工齊心協(xié)力,以提質(zhì)增效為中心,推動管理全面升級,穩(wěn)步推進項目開發(fā)建設,克服了股份公司行業(yè)整合帶來的不利的影響,較好地完成了全年的奮斗目標。鄭州中央商務區(qū)項目在與指揮部、云商公司密切配合的基礎上,整合內(nèi)部資源,優(yōu)化設計方案,制定營銷策劃方案,項目建設、手續(xù)辦理均取得了階段性進展;西咸新區(qū)灃河灣項目開發(fā)建設進度計劃有序推進,重點完成地塊居民拆遷、規(guī)劃設計、戶型研發(fā)等工作;西安西岸國際花園五期項目編制執(zhí)行《施工設計控制要點》,對實施重點進行盯控,通過不斷優(yōu)化設計,實現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)提升,住宅、公寓、辦公樓的施工建設進展順利,四期地下機械車位也正式投入使用,在完成去化銷售的同時,積極開展五期開盤銷售準備工作,推進各項手續(xù)辦理工作;中鐵太行國際生態(tài)城項目通過多次與焦作市委、市政府對接,取得了階段性進展;通過不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗,依托公司既有項目,不斷提升物業(yè)管理水平;扎實推進房地產(chǎn)管理實驗室活動,梳理管理制度辦法,制定公司內(nèi)部控制體系管理流程;夯實合規(guī)建設,在西岸國際花園項目設置法務專員,推動法律管理和服務工作向在建項目一線延伸;加強人才隊伍建設,成立人才領導工作小組,建立健全人才隊伍建設工作制度。

  王虎山在報告中認真剖析了當前和2019年房地產(chǎn)市場的發(fā)展趨勢,提出了具體的工作思路和奮斗目標。一是深耕既有項目、打造精品,深度挖掘項目的潛力,提高發(fā)展質(zhì)量,強化項目全過程管控,盤活存量資產(chǎn),提升物業(yè)管理水平,努力拓展新興房地產(chǎn)業(yè)務,進一步提高房地產(chǎn)業(yè)板塊的活力,努力實現(xiàn)板塊持續(xù)良好發(fā)展;二是在股份公司政策框架下,尋求適合公司的舊城改造、棚戶區(qū)改造、工業(yè)企業(yè)搬遷等項目,積極與中鐵置業(yè)對接,以鄭州為主布局深耕河南市場,充分利用中鐵置業(yè)各種資源和政策;三是拓展物業(yè)管理思路,提升物業(yè)管理水平,加強產(chǎn)業(yè)鏈后端的配套服務;四是高度重視人才隊伍建設,認真做好專業(yè)技術骨干、各系統(tǒng)后備人才的業(yè)務培訓,提升全員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。加強財務管理,注重稅務籌劃,以全面預算管理為基礎,以資金管控為手段,以控制成本、降低費用為目的,壓庫存、重清欠,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  公司黨委書記孟慶方代表黨委作了《落實全面從嚴治黨 著力加強黨的建設 為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證》的報告。報告圍繞黨的政治建設、基層黨組織建設、黨管干部、黨員教育、黨風廉政建設、黨群共建幾方面詳細回顧了2018年黨建思想政治工作取得的成績及存在的不足,面對2019年的新形勢、新任務、新目標,提出七個突破:一是學習貫徹黨的十九大精神,強化思想政治建設;二是增強執(zhí)政本領,加強黨對企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一領導;三是從嚴管理和選拔,加強干部隊伍建設;四是加強基層黨組織建設,為企業(yè)提供有效的組織支撐;五是強化執(zhí)紀問責,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;六是加強宣傳文化建設,激發(fā)改革發(fā)展精神動力;七是推進群團工作,助力新時代企業(yè)和諧發(fā)展。

  黨委副書記、紀委書記李娟向大會作了紀委工作報告??倳嫀?、工會主席熊傳榮作財務報告;副總經(jīng)理劉鵬作2018年“五險二金”繳納和使用情況的報告;副總經(jīng)理師丹作關于二屆一次職工大會提案處理和二屆二次職工大會提案征集情況報告;副總經(jīng)理閆韜作關于2018年集體合同履行情況的報告。除紀委工作報告和財務報告向大會作會議報告以外,其他內(nèi)容均以書面報告的形式組織職工在會議期間傳看。

  會上,與會人員討論、審議、投票通過了2018年“五險二金”繳納和使用情況的報告、二屆一次職工大會提案處理和二屆二次職工大會提案征集情況報告、2018年集體合同履行情況報告、《2019年集體合同》及附件。黨委書記孟慶方代表公司黨委報告公司2018年度選人用人情況,對2018年度新提拔任用的中層干部進行了民主評議。經(jīng)過全體員工及領導班子成員逐一述職、述廉及雙向民主測評后,最終評選出17名2018年度公司先進員工。(郭蕊)

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