烏魯木齊訊（通訊員陶慧敏）為鞏固黨紀學(xué)習(xí)教育成果，加強干部職工隊伍管理，嚴肅勞動紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，針對個別干部職工紀律松散、作風(fēng)不實、工作效率低等問題，以嚴明規(guī)矩、改進作風(fēng)、推動工作為目標，由公司紀檢組牽頭開展為期兩個月的紀律作風(fēng)專項整頓活動，制定了專項工作方案，要求干部職工對照方案中“慵、懶、散、浮”四類問題自查自糾自改，紀檢組定期督導(dǎo)檢查，與績效考核工作相結(jié)合，旨在以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、效能的提升，推動各項工作實現(xiàn)新突破。
       促進精神狀態(tài)提振。主要克服思想懶惰、不善于學(xué)習(xí)、懶散拖沓、自由散漫、貪圖安逸等思想問題，要求干部職工在思想認識上與企業(yè)發(fā)展大局保持一致，自覺認識到作風(fēng)問題的危害性、作風(fēng)整頓的重要性、必要性，切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的主動性、積極性，做到統(tǒng)一思想、明確要求，形成共同推進作風(fēng)紀律建設(shè)的共識。
       促進能力素質(zhì)提升。著力解決業(yè)務(wù)不精、能力平庸、觀念陳舊、消極怠工、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、急于求成、見功則顯等工作能力方面的問題，強化示范引領(lǐng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要多做表率，把精力放到推動重點工作落實上，帶頭完成好各項工作任務(wù)；要多干事、干成事，努力營造聚精會神下苦功、全力以赴做實功的良好風(fēng)氣；要多講擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我”的胸懷，一步一個腳印地把定下來的事干成現(xiàn)實。
       促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。突出解決時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費等問題。突出問題導(dǎo)向，從制約各項工作開展的障礙抓起，追根溯源、見物見人、精準發(fā)力，崇尚實干、力戒空談，堅持細致、精致、極致的工作標準，切實把作風(fēng)整頓的成果體現(xiàn)在推動上級黨委重大決策部署貫徹落實上，體現(xiàn)在更廣泛更有效地調(diào)動職工隊伍積極性上，推動干部職工作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，工作效能持續(xù)提升。