烏魯木齊訊（通訊員 吳嘉瑄）為切實維護廣大勞務工合法權益，確保勞務工工資足額按時發(fā)放，10月28日，第十一師勞動保障監(jiān)察支隊到新疆兵團建工城建集團勞務管理站開展培訓指導工作。

在指導過程中，十一師勞動保障監(jiān)察支隊對該站勞務工實名制管理工作給予了充分肯定，并結(jié)合該站勞務費結(jié)算中存在的糾紛問題案例，深入剖析勞動用工風險產(chǎn)生的原因，從建設工程領域欠薪現(xiàn)象、規(guī)范工程建設領域工資支付行為等方面進行指導，切實提升企業(yè)法律意識和依法辦事的能力，為該站妥善化解勞務用工風險隱患提供了經(jīng)驗和方法。勞資專管員孫策說道“通過今天的學習，讓我對如何規(guī)范工資支付、農(nóng)務工實名制管理有了更深刻的理解，在今后的工作中，我會認真落實實名制管理，確保勞務工工資按時足額發(fā)放。”
今后，該站將主動作為，深入施工現(xiàn)場對勞務工工資發(fā)放進行拉網(wǎng)式排查，與現(xiàn)場勞務工面對面交流，全面精準掌握具體情況，確保隱患早發(fā)現(xiàn)、早介入、早掌握，及時協(xié)調(diào)解決，全面提升勞務工支付管理工作質(zhì)量，切實保障勞務工合法權益。