烏魯木齊訊（通訊員 鄭濤）為持續(xù)推動(dòng)廉潔文化建設(shè)，厚植拒腐防變廉潔土壤。兵團(tuán)城建集團(tuán)安裝公司充分發(fā)揮廉潔文化在教育、整治以及包聯(lián)等方面的重要作用，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合、相互促進(jìn)，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
以“警示教育全面覆蓋”為堅(jiān)實(shí)基石，全力推動(dòng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。該公司精心策劃并組織全體黨員以及關(guān)鍵崗位人員觀看警示教育片，學(xué)習(xí)違紀(jì)違法警示案例，切實(shí)確保公司每一位黨員都能全方位地接受學(xué)習(xí)教育，有力地筑牢了政治信仰，強(qiáng)化了廉潔意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司黨員干部的黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)。與此同時(shí)，該公司以答題測(cè)試作為有力抓手，開展廉潔知識(shí)測(cè)試專項(xiàng)活動(dòng)，公司24名黨員干部踴躍參與其中，通過(guò)測(cè)試有效檢驗(yàn)了全體干部在廉潔知識(shí)理論學(xué)習(xí)、知識(shí)掌握以及能力提升等方面所取得的學(xué)習(xí)成效，切實(shí)達(dá)到了查漏補(bǔ)缺、以考促學(xué)的目的，有力促進(jìn)了綜合業(yè)務(wù)能力的提升。自年初以來(lái)，召開警示教育大會(huì)10余次，警示案例70余例，為廉政建設(shè)工作的持續(xù)深入開展?fàn)I造了濃厚氛圍，提供了堅(jiān)實(shí)保障。
以“細(xì)化日常監(jiān)督顆粒度”為關(guān)鍵舉措，全面提升整體工作效能水平。該公司黨支部全面落實(shí)兵、師、集團(tuán)工作部署，成立糾正“四風(fēng)”專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作小組，定期召開專題會(huì)議傳達(dá)部署工作要求，積極組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，制定重點(diǎn)工作監(jiān)督一覽表，圍繞四項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、四大平臺(tái)建設(shè)、工程施工、安全生產(chǎn)、根治欠薪等重點(diǎn)工作領(lǐng)域持續(xù)開展日常監(jiān)督檢查。細(xì)化日常監(jiān)督工作方式方法，通過(guò)公布、張貼舉報(bào)渠道，探索利用“碼”上監(jiān)督平臺(tái)，多渠道征集舉報(bào)和投訴問(wèn)題線索。截至目前，累計(jì)下發(fā)整改通知書35份，下發(fā)工作提醒單4份，立行立改解決問(wèn)題240條，有力推動(dòng)日常監(jiān)督提質(zhì)增效。
以“二級(jí)包聯(lián)責(zé)任制”為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，深入推進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作體系建設(shè)。該公司成立黨風(fēng)廉政建設(shè)包聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)二級(jí)包聯(lián)責(zé)任人責(zé)任制，按照“1+N”包聯(lián)模式，分管業(yè)務(wù)范圍及5個(gè)項(xiàng)目部均被認(rèn)領(lǐng)包聯(lián)責(zé)任，明確范圍，夯實(shí)監(jiān)督基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)在建項(xiàng)目全覆蓋。每月追問(wèn)包聯(lián)責(zé)任人工作開展情況，推動(dòng)項(xiàng)目面貌與工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。通過(guò)廉潔提醒談話，實(shí)地查看、查閱資料、座談交流等方式，了解項(xiàng)目廉潔教育、作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作及干部職工思想動(dòng)態(tài)、施工困難等情況，督促整改并提意見。截至目前，已開展監(jiān)督檢查28次，發(fā)整改通知書17份，收整改回執(zhí)資料17份，均已整改完成。
下一步，該公司將持續(xù)深入推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展，以群眾喜聞樂(lè)見的活動(dòng)形式，從全方位、多層次、多維度開展廉潔文化教育活動(dòng)，以高質(zhì)量的廉潔文化建設(shè)成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。