北京訊（通訊員 張偉）為了進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的通知》要求，提升公司管理水平，北新國際現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作組認(rèn)真梳理公司現(xiàn)行制度，逐項(xiàng)研判分析、全面綜合評(píng)估，按照“沿用”“新編”“修訂”“廢止”四類意見，對(duì)原有制度的實(shí)用性、科學(xué)性、可操作性全面梳理和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善配套制度措施，推動(dòng)制度體系更加完善，取得顯著成效。
       隨著公司業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展，原有制度逐漸顯現(xiàn)出一些不適應(yīng)之處。為此，公司成立了專門的工作專班，深入各部門進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取員工的意見和建議。通過對(duì)現(xiàn)有制度的全面評(píng)估，找出存在的問題和不足，并結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的制度修訂方案。
      今年以來，新制定《項(xiàng)目勞務(wù)管理辦法（試行）》等制度43項(xiàng)，新修訂《資金支付管理辦法（試行）》等制度25項(xiàng)。新制度更加注重流程的優(yōu)化和規(guī)范，明確了各部門的職責(zé)和權(quán)限，提高了工作效率和執(zhí)行力。同時(shí)，為了確保制度的有效執(zhí)行，公司還加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)和制度檢查，使員工充分了解制度內(nèi)容，自覺遵守制度規(guī)定。
       黨的二十屆三中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》提出了進(jìn)一步全面深化改革的原則，其中包括“堅(jiān)持以制度建設(shè)為主線，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、總體謀劃，破立并舉、先立后破，筑牢根本制度，完善基本制度，創(chuàng)新重要制度”。
      北新國際現(xiàn)代化企業(yè)制度專班一位負(fù)責(zé)人表示，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)堅(jiān)持制度先行，不斷完善制度體系，提升管理水平，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。