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北新融建公司人才培育結(jié)碩果:13人通過2024年一級建造師考試

重慶訊(通訊員 周蜜 譚雪蓮)近日,2024年一級建造師資格考試成績揭曉,北新融建公司共有13名職工成功通過考試,其中,新取證6名,增項考取7名。這份杰出的“成績單”,不僅記錄了這13名職工勤奮工作的努力,也是北新融建公司長期以來高度重視人才培養(yǎng)工作的有力證明。
一直以來,北新融建公司始終堅持踐行“人才強企”戰(zhàn)略,聚焦打贏人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化提質(zhì)攻堅戰(zhàn),重點關(guān)注一級建造師等執(zhí)業(yè)資格證件取證情況,通過動員宣傳、培訓(xùn)服務(wù)、激勵保障等措施,推動一級建造師取證工作取得實效,為公司資質(zhì)升級、市場開發(fā)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供堅強的人才保障。
時間撥回到今年5月份,公司舉辦了“私人定制”人才發(fā)展規(guī)劃啟動儀式及動員大會,旨在依托“私人定制”人才發(fā)展規(guī)劃,為每名職工的考學(xué)、取證和職稱評審詳細(xì)規(guī)劃,促進(jìn)職工個人學(xué)習(xí)成長與提升公司經(jīng)營管理水平協(xié)調(diào)發(fā)展。
在同事們眼中,云南水富項目經(jīng)理王忠臣不僅是經(jīng)驗豐富的項目管理者,還是名副其實的“考證達(dá)人”。秉持著孜孜不倦、專心致志的學(xué)習(xí)勁頭,9年間,王忠臣相繼將公路、市政、建筑、民航專業(yè)一級建造師證書收入囊中,今年又順利增項了水利水電專業(yè)。
“在這個創(chuàng)新變革的時代,持續(xù)學(xué)習(xí)才是保持領(lǐng)先的關(guān)鍵。”王忠臣堅信成績不是終點,奮斗無窮盡,他將繼續(xù)本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的理念,積極備考目前公司最緊缺的機電專業(yè)一級建造師證書。
在他的示范帶動下,公司干部職工主動將考證方向與企業(yè)發(fā)展形勢和布局需要進(jìn)行對標(biāo)。今年來,北新融建公司聚力集團“一主多元”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,順利于5月份取得水利水電工程施工總承包二級資質(zhì),在集團范圍內(nèi)實現(xiàn)了水利水電工程施工總承包資質(zhì)‘零’的突破,也激勵了干部職工跟著公司發(fā)展“學(xué)起來”“跑起來”。本年度,共計3人取得一級建造師水利水電工程專業(yè)證書,為公司在水利水電工程建設(shè)領(lǐng)域的發(fā)展再添動力。
“白天在施工現(xiàn)場工作,晚上回來就和同事們圍桌學(xué)習(xí),每天多學(xué)一點,離目標(biāo)就更進(jìn)一步。”巫山充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目施工員周藝今年成功考取了公路工程專業(yè)一建證書,談起備考經(jīng)歷,他介紹起項目自發(fā)組建的“夜校”。每天晚上,項目會議室就變成了大家的“備考室”,職工組成互助學(xué)習(xí)小組,一起刷課、背書、做題,相互討論請教、交換信息、邀請監(jiān)督,依托經(jīng)驗共享、資源共享實現(xiàn)思維互動、能力提升,在項目部上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
為做好一建取證工作,公司充分利用微信群、公眾號等渠道,宣傳考試政策、報考條件、報名程序等內(nèi)容,擴大一建考試的知曉率,并安排專人負(fù)責(zé)報考指導(dǎo)工作,營造積極活躍的報考氛圍。備考期間,不定期為考生推送教材、真題、講義等學(xué)習(xí)資料,組織各項目開展經(jīng)驗交流會2次,幫助考生掌握備考方式和答題技巧,全力做好“后勤保障”。同時,積極宣傳相關(guān)激勵政策,在通用標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,提升緊缺專業(yè)一建證書一次性通過獎勵經(jīng)費,持續(xù)激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情和職業(yè)規(guī)劃意識。
“從考證規(guī)劃、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)再到政策激勵,公司從未缺席我們的‘自我提升’之路,讓我們能夠堅定信心、鼓足干勁,開啟學(xué)習(xí)取證‘充電’模式。”物流園項目綜合部部長許文云是本次唯一考取一級建造師證書的女職工。一級建造師證書的獲得,將為她未來的職業(yè)道路打開更多的可能性,同時也將激勵更多的職工積極參與到提升自我的過程中來,讓人人都有舞臺、個個都能精彩。
百尺竿頭,更進(jìn)一步。未來,北新融建公司將持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),不斷完善相關(guān)人才管理制度和激勵措施,加大對人才培養(yǎng)的投入,不斷提升公司干部職工的專業(yè)技術(shù)水平和綜合實力,營造人人皆可成才的良好氛圍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。
 
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