烏魯木齊訊（通訊員 張麗紅）為進(jìn)一步規(guī)范管理人員的從業(yè)行為，提升黨員干部職工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和企業(yè)管理水平，連日來，北新路橋集團(tuán)兵團(tuán)交建公司所屬各項目認(rèn)真積極組織學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》，切實增強(qiáng)貫徹落實《條例》的政治自覺、思想自覺和行動自覺，積極把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力。

　　各項目負(fù)責(zé)人圍繞《條例》的出臺背景、處分種類、違法行為及其處分程序、適用范圍等方面，結(jié)合項目工程建設(shè)實際，重點宣貫了《條例》處分工作的原則、適用對象的范圍及處分的種類，對國有企業(yè)管理人員違反政治要求、組織程序、廉潔要求、薪酬管理制度，違規(guī)從事或者參與營利性活動，違反工作要求等違法行為及相應(yīng)的處分情形進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)解讀，教育引導(dǎo)項目管理人員要嚴(yán)格遵守條例的規(guī)定，主動對標(biāo)，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，不斷提升自身的廉潔意識和管理水平，真正從思想上正本清源、固本培元，全身心的投入到工程建設(shè)中去。