宿固訊（通訊員 徐德蓉）為進一步加強黨風廉政建設(shè)，持續(xù)鞏固風清氣正的政治生態(tài)。今年以來，北新路橋集團四川分公司宿固五標結(jié)合項目實際情況，采取多種舉措推進項目黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，引導(dǎo)項目職工“以清正為德，以廉潔為志”，堅守職業(yè)道德，筑牢廉潔從業(yè)思想防線。
清單定責，強化責任擔當。該項目聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以落實黨組織主體責任為重點，根據(jù)項目經(jīng)營班成員分管工作內(nèi)容，劃清單、定責任，壓緊壓實“一崗雙責”責任制度落實，切實把黨風廉政建抓在手上、落實在行動上。目前，簽訂班子成員、關(guān)鍵崗位人員黨風廉政建設(shè)責任書10份，一般管理人員廉潔從業(yè)承諾書31份。
警示教育，提升思想意識。該項目將節(jié)日前警示提醒、講廉政黨課、開展廉潔談心談話、觀看警示教育片等活動納入全年工作計劃，常態(tài)化開展理想信念教育。并結(jié)合黨紀學(xué)習教育工作，廣泛教育引導(dǎo)黨員、職工嚴守“六大紀律”，從思想上深刻認識抓好項目黨風廉政建設(shè)工作重要性，以“零容忍”態(tài)度看待廉潔從業(yè)，形成了守紀律、講規(guī)矩的自律自覺。今年以來，開展節(jié)前警示教育會議7次、黨紀學(xué)習教育專題交流學(xué)習4次，召開專題會議3次。
抓實日常，嚴肅作風建設(shè)。為進一步強化職工作風建設(shè)，該項目班子成員以身作則，廉潔自律，強化示范引領(lǐng)作用，從日常工作管理著手，以職工績效考核為抓手，突出在工作作風方面的建設(shè)要求。從工作紀律、工作態(tài)度到工作執(zhí)行力等方面進行日常督促，拉高標桿、提高標準，在日常工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提升項目職工服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)能力，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為、履職盡責的工作氛圍。
制度先行，精準風險防控。制度是保障各項工作有序開展的基石。為進一步落實廉政風險防控，該項目緊盯關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善各項管理制度，細化業(yè)務(wù)工作流程。并成立廉政風險防控工作小組定期召開會議，從項目生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)進行廉政風險識別、評估和防控，精準把握風險點，加強對關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督，適時采取個別談話的方式提醒職工廉潔從業(yè)，做到防患于未然，切實將黨風廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)至“最后一公里”。