重慶訊（通訊員 鄒丹丹）近日，重慶市總工會發(fā)布重慶工會重點工作創(chuàng)新案例（2024年第7期），北新融建公司工會報送的《“三抓三促”持續(xù)提升女職工、留守兒童“三感”》入選女職工工作類別創(chuàng)新案例，是該公司繼“安全積分商城”工作案例入選《重慶工會工作簡報》后的又一殊榮。
北新融建公司工會基于建筑企業(yè)特殊性，加強對女職工和留守兒童的關(guān)心關(guān)愛，持續(xù)提升其獲得感幸福感安全感。
抓品牌促特色，增強獲得感。打造具有建筑行業(yè)特色的“小小”品牌，以“寒暑假+重大節(jié)日+教育宣傳”形式策劃實施“小小安全員”“小小廉潔宣傳員”活動，為200余名留守兒童送去關(guān)愛，增進職工（農(nóng)民工）親子互動、情感交流，實現(xiàn)親情助安，親情助廉。
抓資源促聯(lián)動，共筑幸福感。積極融入屬地，主動履行社會責(zé)任。做實做細(xì)留守兒童、困境兒童關(guān)愛服務(wù)工作，形成常態(tài)長效。聯(lián)合屬地群團組織，集多方力量開展“愛心媽媽伴童行”“愛心送教”等活動，累計向留守兒童、困境兒童贈送文具、圖書、衣服等物品500余件。
抓陣地促服務(wù)，保障安全感。關(guān)注關(guān)愛經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期女職工，量身定制集宣教普法、權(quán)益保障等服務(wù)的“母嬰關(guān)愛室”3處，惠及女職工360余人次。聚焦暑期職工子女“看護難”，依托職工書屋創(chuàng)建托管服務(wù)體系，提供普惠性、針對性托管服務(wù)，為一線職工解決后顧之憂。
下一步，北新融建公司工會將繼續(xù)多措并舉，筑牢關(guān)愛服務(wù)基礎(chǔ)，提升關(guān)愛服務(wù)質(zhì)量，更加積極投身到這項有情感、有溫度的事業(yè)中，持續(xù)提升女職工、留守兒童獲得感幸福感安全感，助力幸福企業(yè)建設(shè)。