重慶訊(通訊員 鄒丹丹)對(duì)于在建筑施工企業(yè)的職工來說,幸福的定義是什么?有人說,幸福是安全工作之余家人的親情陪伴;有人說,幸福是業(yè)余生活豐富多彩;有人還說,幸福是職工所需,工會(huì)來幫……
2024年,北新融建公司工會(huì)不斷創(chuàng)新工會(huì)的服務(wù)水平,在解決職工急難愁盼問題、提升員工素質(zhì)等多方面發(fā)力,為職工幸福“升溫加碼”,讓廣大職工感受到“家”的溫暖。
創(chuàng)新服務(wù)情系安全
“師傅,這是您這次用‘安全積分’兌換的飲料,以后工作中也要繼續(xù)注意安全,規(guī)范操作,積累更多積分來兌換?。?rdquo;這是巫山人民醫(yī)院項(xiàng)目安全員魏遼替農(nóng)民工兌換物品時(shí)的場(chǎng)景,也是項(xiàng)目“安全積分商城”運(yùn)行良好的一個(gè)鏡頭。像這樣的積分兌換每天都在持續(xù)進(jìn)行,對(duì)于項(xiàng)目農(nóng)民工來說,“幸福”就是用逐漸積累的安全積分兌換到一份份實(shí)用的生活物品。
為讓項(xiàng)目一線廣大職工在忙碌工作之余,感受到工會(huì) “娘家人” 的真切關(guān)懷,北新融建公司工會(huì)引入安全管理新模式,設(shè)立集避暑納涼、安全教育為一體的“安全積分商城”,自“安全積分商城”運(yùn)行以來,“營業(yè)”情況可圈可點(diǎn),收獲了工友們的一致點(diǎn)贊好評(píng)。截至目前,已有2個(gè)工程項(xiàng)目相繼建立“安全積分商城”,該工作案例也成功入選重慶工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)。
為了進(jìn)一步發(fā)揮親情在安全文化建設(shè)中的作用,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),結(jié)合全國“安全生產(chǎn)月”契機(jī),北新融建公司工會(huì)拓展“小小安全員”活動(dòng)輻射群體,將關(guān)愛服務(wù)延伸至項(xiàng)目部農(nóng)民工,通過邀請(qǐng)項(xiàng)目部農(nóng)民工子女拍攝安全叮囑視頻,將安全叮嚀和愛的囑托延伸到了職工、工友每個(gè)家庭,進(jìn)一步推動(dòng)職工“小家庭”與項(xiàng)目“大家庭”的平安幸福共建共享,讓職工、工友們?cè)跐鉂鉁剀胺諊?,自覺把安全生產(chǎn)與家庭幸福聯(lián)系起來。
溫暖實(shí)事用心用情
“今天,我們不僅為大家?guī)砹饲鍥?,還為你們準(zhǔn)備了一份來自家人的特別禮物……”為確保一線職工平安度夏,北新融建公司工會(huì)將廉潔宣傳引入“送清涼”活動(dòng),邀請(qǐng)職工子女擔(dān)任“小小廉潔宣傳員”,并在“送清涼”活動(dòng)中,將孩子們親手繪制的“廉潔扇”贈(zèng)送至職工手中。不僅在孩子們心中種下“廉”的種子,也讓“廉潔從業(yè)”潤(rùn)物細(xì)無聲地沁潤(rùn)每位職工的心田,在保障職工清涼度夏的同時(shí),也達(dá)到了以廉潔之扇揚(yáng)起清廉之風(fēng),共同筑牢“家庭+項(xiàng)目”雙層廉潔防線的良好效果。
多一度關(guān)懷,暖一份人心。該公司工會(huì)采取線上加線下等多種方式開展送溫暖關(guān)心關(guān)懷工作,全年累計(jì)發(fā)放慰問金7萬元,覆蓋500余人次。
企業(yè)是職工的家,工會(huì)就是“娘家人”,只要職工有需要,工會(huì)就會(huì)伸出援手,讓職工感受到“幸福”就在身邊。職工食堂是提升職工生活品質(zhì)的重要組成部分,公司工會(huì)定期組織開展職工飲食偏好問卷調(diào)查,根據(jù)職工意見和建議,對(duì)菜品進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整與更新,增加清淡減脂的菜品,調(diào)整食物烹飪方式,減少營養(yǎng)素的流失,讓每一餐都成為職工健康生活的堅(jiān)實(shí)后盾。
搭建舞臺(tái)賦能成長(zhǎng)
為職工搭建成長(zhǎng)的舞臺(tái),鼓勵(lì)職工展示自我、切磋技能,這是該公司工會(huì)提升職工專業(yè)技能、發(fā)現(xiàn)人才、培育人才的“試金石”,也是助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“加速器”。
6月至10月,該公司工會(huì)牽頭組織開展涵蓋安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽、經(jīng)營知識(shí)競(jìng)賽、主題攝影比賽、主題征文比賽、測(cè)量技能競(jìng)賽、財(cái)務(wù)技能大賽、短視頻大賽的八大賽事活動(dòng),參賽隊(duì)員來自經(jīng)營、施工、財(cái)務(wù)、政工等各領(lǐng)域,切實(shí)做到全員參與、全面覆蓋。近5個(gè)月的賽程,累計(jì)21個(gè)項(xiàng)目部、150余人次參賽,涌現(xiàn)出了一批素質(zhì)過硬、技藝高超的“技能之星”,營造了以競(jìng)賽促生產(chǎn)、以競(jìng)爭(zhēng)促提升良好氛圍。
除此之外,該公司工會(huì)積極鼓勵(lì)和支持職工“走出去”,參加更多層級(jí)的比賽、競(jìng)賽活動(dòng),公司6名職工分別獲得“建功新時(shí)代 奮進(jìn)新征程 建設(shè)新重慶”2024年重慶市網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競(jìng)賽月度之星。
下一步,北新融建公司工會(huì)將持續(xù)做好服務(wù)工作,不斷加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛,創(chuàng)新方法舉措,著力解決職工的急難愁盼,切實(shí)將“娘家人”的關(guān)愛送到職工心坎兒里。
2024年,北新融建公司工會(huì)不斷創(chuàng)新工會(huì)的服務(wù)水平,在解決職工急難愁盼問題、提升員工素質(zhì)等多方面發(fā)力,為職工幸福“升溫加碼”,讓廣大職工感受到“家”的溫暖。
創(chuàng)新服務(wù)情系安全
“師傅,這是您這次用‘安全積分’兌換的飲料,以后工作中也要繼續(xù)注意安全,規(guī)范操作,積累更多積分來兌換?。?rdquo;這是巫山人民醫(yī)院項(xiàng)目安全員魏遼替農(nóng)民工兌換物品時(shí)的場(chǎng)景,也是項(xiàng)目“安全積分商城”運(yùn)行良好的一個(gè)鏡頭。像這樣的積分兌換每天都在持續(xù)進(jìn)行,對(duì)于項(xiàng)目農(nóng)民工來說,“幸福”就是用逐漸積累的安全積分兌換到一份份實(shí)用的生活物品。
為讓項(xiàng)目一線廣大職工在忙碌工作之余,感受到工會(huì) “娘家人” 的真切關(guān)懷,北新融建公司工會(huì)引入安全管理新模式,設(shè)立集避暑納涼、安全教育為一體的“安全積分商城”,自“安全積分商城”運(yùn)行以來,“營業(yè)”情況可圈可點(diǎn),收獲了工友們的一致點(diǎn)贊好評(píng)。截至目前,已有2個(gè)工程項(xiàng)目相繼建立“安全積分商城”,該工作案例也成功入選重慶工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)。
為了進(jìn)一步發(fā)揮親情在安全文化建設(shè)中的作用,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),結(jié)合全國“安全生產(chǎn)月”契機(jī),北新融建公司工會(huì)拓展“小小安全員”活動(dòng)輻射群體,將關(guān)愛服務(wù)延伸至項(xiàng)目部農(nóng)民工,通過邀請(qǐng)項(xiàng)目部農(nóng)民工子女拍攝安全叮囑視頻,將安全叮嚀和愛的囑托延伸到了職工、工友每個(gè)家庭,進(jìn)一步推動(dòng)職工“小家庭”與項(xiàng)目“大家庭”的平安幸福共建共享,讓職工、工友們?cè)跐鉂鉁剀胺諊?,自覺把安全生產(chǎn)與家庭幸福聯(lián)系起來。
溫暖實(shí)事用心用情
“今天,我們不僅為大家?guī)砹饲鍥?,還為你們準(zhǔn)備了一份來自家人的特別禮物……”為確保一線職工平安度夏,北新融建公司工會(huì)將廉潔宣傳引入“送清涼”活動(dòng),邀請(qǐng)職工子女擔(dān)任“小小廉潔宣傳員”,并在“送清涼”活動(dòng)中,將孩子們親手繪制的“廉潔扇”贈(zèng)送至職工手中。不僅在孩子們心中種下“廉”的種子,也讓“廉潔從業(yè)”潤(rùn)物細(xì)無聲地沁潤(rùn)每位職工的心田,在保障職工清涼度夏的同時(shí),也達(dá)到了以廉潔之扇揚(yáng)起清廉之風(fēng),共同筑牢“家庭+項(xiàng)目”雙層廉潔防線的良好效果。
多一度關(guān)懷,暖一份人心。該公司工會(huì)采取線上加線下等多種方式開展送溫暖關(guān)心關(guān)懷工作,全年累計(jì)發(fā)放慰問金7萬元,覆蓋500余人次。
企業(yè)是職工的家,工會(huì)就是“娘家人”,只要職工有需要,工會(huì)就會(huì)伸出援手,讓職工感受到“幸福”就在身邊。職工食堂是提升職工生活品質(zhì)的重要組成部分,公司工會(huì)定期組織開展職工飲食偏好問卷調(diào)查,根據(jù)職工意見和建議,對(duì)菜品進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整與更新,增加清淡減脂的菜品,調(diào)整食物烹飪方式,減少營養(yǎng)素的流失,讓每一餐都成為職工健康生活的堅(jiān)實(shí)后盾。
搭建舞臺(tái)賦能成長(zhǎng)
為職工搭建成長(zhǎng)的舞臺(tái),鼓勵(lì)職工展示自我、切磋技能,這是該公司工會(huì)提升職工專業(yè)技能、發(fā)現(xiàn)人才、培育人才的“試金石”,也是助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“加速器”。
6月至10月,該公司工會(huì)牽頭組織開展涵蓋安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽、經(jīng)營知識(shí)競(jìng)賽、主題攝影比賽、主題征文比賽、測(cè)量技能競(jìng)賽、財(cái)務(wù)技能大賽、短視頻大賽的八大賽事活動(dòng),參賽隊(duì)員來自經(jīng)營、施工、財(cái)務(wù)、政工等各領(lǐng)域,切實(shí)做到全員參與、全面覆蓋。近5個(gè)月的賽程,累計(jì)21個(gè)項(xiàng)目部、150余人次參賽,涌現(xiàn)出了一批素質(zhì)過硬、技藝高超的“技能之星”,營造了以競(jìng)賽促生產(chǎn)、以競(jìng)爭(zhēng)促提升良好氛圍。
除此之外,該公司工會(huì)積極鼓勵(lì)和支持職工“走出去”,參加更多層級(jí)的比賽、競(jìng)賽活動(dòng),公司6名職工分別獲得“建功新時(shí)代 奮進(jìn)新征程 建設(shè)新重慶”2024年重慶市網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競(jìng)賽月度之星。
下一步,北新融建公司工會(huì)將持續(xù)做好服務(wù)工作,不斷加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛,創(chuàng)新方法舉措,著力解決職工的急難愁盼,切實(shí)將“娘家人”的關(guān)愛送到職工心坎兒里。
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