烏魯木齊訊（通訊員 雒煥鼎）2024年，北新投資公司黨委深耕黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新領(lǐng)域，全力構(gòu)筑共建、共融、共享的黨建新格局，以“紅色引擎”賦能公司穩(wěn)健前行，夯實(shí)發(fā)展根基。
思想鑄魂，強(qiáng)基固本。一方面，思想建設(shè)先行，線上線下聯(lián)動促使理論學(xué)習(xí)扎實(shí)落地，“第一議題”學(xué)習(xí)黨委全年落實(shí)36次、基層黨支部達(dá)132次；專題黨課頻添活力，該公司黨委書記帶頭授課2次，班子成員深入分管領(lǐng)域，各黨支部書記按季開講共24次，推動理論入腦入心。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育有序開展，4月購置70余冊學(xué)習(xí)書籍資料，4-7月借系列活動深研黨內(nèi)法規(guī)，9月底宣講團(tuán)奔赴一線開展7場次宣講，同時巧用學(xué)習(xí)平臺抓實(shí)黨員日常學(xué)習(xí)，將二十屆三中全會精神傳遞至全體員工。另一方面，強(qiáng)基固本筑牢黨建堡壘，該公司精準(zhǔn)施策，年初依人員變動完善黨建、廉政等多領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)小組與群團(tuán)組織；強(qiáng)化制度督導(dǎo)，對照“七個標(biāo)準(zhǔn)化”抓“三會一課”、主題黨日等基本制度落實(shí)。嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范黨員發(fā)展流程，新接收預(yù)備黨員2名、5名按期轉(zhuǎn)正并精細(xì)管理檔案；專人運(yùn)維“黨建云”平臺保障黨員信息精準(zhǔn)、學(xué)習(xí)無遺漏，每月20日前必學(xué)內(nèi)容全覆蓋推送。實(shí)施半年一檢的黨建考核，以查促學(xué)賦能黨務(wù)人員，穩(wěn)步提升黨建業(yè)務(wù)水平。
嚴(yán)管干部，激發(fā)隊(duì)伍潛能。組織架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，2024年該公司6個基層黨支部委員會配強(qiáng)配齊，黨支部書記優(yōu)中選優(yōu)。干部選拔任用嚴(yán)守規(guī)矩，9批19人次任免依規(guī)依矩，“兩審查兩報告”、《干部選拔任用條例》全程把關(guān)，杜絕違規(guī)用人。人員優(yōu)化契合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，依公司發(fā)展調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，減員增效。共計(jì)20名專業(yè)技術(shù)人員精準(zhǔn)輸送至兄弟單位，33人依規(guī)解除勞動關(guān)系且無糾紛，實(shí)現(xiàn)人才合理流動與公司發(fā)展良性互動。
賦能成長，錘煉精英團(tuán)隊(duì)。為鍛造高素質(zhì)基層隊(duì)伍，該公司多維度施策。黨性教育培訓(xùn)分層分類開展4次，引導(dǎo)黨員干部找準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)方向。履職能力培訓(xùn)精準(zhǔn)發(fā)力，開展新任職干部廉潔、任前談話14人次，后備干部推薦23人，談心談話46人次，試用考核13人，全流程護(hù)航干部成長。實(shí)踐與專業(yè)訓(xùn)練緊鑼密鼓，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、專業(yè)技能等關(guān)鍵領(lǐng)域開展655次培訓(xùn)，7297人次參訓(xùn)，為公司發(fā)展“充電續(xù)航”，全面提升人才綜合素質(zhì)。
先鋒領(lǐng)航，黨建賦能經(jīng)營。該公司“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”模式落地生花，“崗區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建助力項(xiàng)目騰飛。全公司設(shè)立18個黨員先鋒崗、11個責(zé)任區(qū)、1支突擊隊(duì)。重慶蘊(yùn)豐、宜邦物業(yè)等黨支部志愿服務(wù)暖人心扉，雙錢二標(biāo)突擊隊(duì)搶險救災(zāi)盡顯擔(dān)當(dāng)，各單位安全管理、志愿服務(wù)亮點(diǎn)紛呈，10余次活動惠及百余人，職工滿意度高漲。責(zé)任壓實(shí)到“末梢”，雙錢二標(biāo)項(xiàng)目黨建與生產(chǎn)深度融合，四季度安全考核項(xiàng)目全線領(lǐng)先，產(chǎn)值利潤雙豐收；重慶合川花果中學(xué)項(xiàng)目黨員突擊隊(duì)攻堅(jiān)克難，提前竣工交付；重慶蘊(yùn)豐公司黨員先鋒助力營銷，線上推廣初顯成效，去庫存穩(wěn)步推進(jìn)。
群團(tuán)共建、文化添彩。該公司群團(tuán)工作深度嵌入黨建格局，精準(zhǔn)聚焦一線所需，共召開3次職代會助力11項(xiàng)制度民主修訂，集體合同簽訂及時，夏送清涼、冬送溫暖慰問貼心；婦聯(lián)以小課堂為依托提升女職工素質(zhì)，婦女節(jié)、維權(quán)普法等活動繽紛多彩。黨建帶團(tuán)建活力盡顯，該公司團(tuán)總支憑借“三會兩制一課”筑牢青年思想根基，聯(lián)合多部門每月開展1次主題團(tuán)日，充分激發(fā)青年奮進(jìn)熱情。文化領(lǐng)域增色添彩，2024年新春團(tuán)拜、元宵喜樂、婦女節(jié)慶祝、五四紀(jì)念等20余項(xiàng)特色活動貫穿全年，讓員工歸屬感滿滿，《北新之光》司操音樂與《北新路橋亞克西》歌舞驚艷登臺，既強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部文化認(rèn)同，又勇當(dāng)文化潤疆先鋒，全方位匯聚發(fā)展合力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基。
回首2024，北新投資公司黨建引領(lǐng)成果斐然；展望未來，該公司將砥礪奮進(jìn)，續(xù)寫輝煌新的篇章。