謝富玲，女，中共黨員，北新投資公司重慶蘊豐建設公司副總會計師。自2010年入職北新投資公司，她憑著對兵團事業(yè)的滿腔熱情，抱著對公司發(fā)展的強烈責任心，數(shù)十年如一日，在財務崗位上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，一步一個腳印，不斷提升理論和專業(yè)知識能力，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。

      立足崗位 淬煉本領

　　功崇惟志，業(yè)精惟勤。盡管工作繁瑣忙碌，但謝富玲深知學習的重要性，每天都要擠出時間學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，為更好地開展工作打下堅實的基礎。2010年2月，北新路橋集團開始運作BT融資建造項目，與重慶市合川區(qū)政府下轄產(chǎn)業(yè)投資公司簽訂投融資協(xié)議，啟動了草街農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園BT項目，財務管理從稅收到核算等各方面都與路橋項目發(fā)生了不同，一切課題都是全新的，但她秉承“不會就學，不懂就問”的理念，不斷地學習與求索，不斷地豐富與提高，全方位深化對BT項目的認識，最終憑借過硬的業(yè)務本領，出色地完成該項目的財務工作，其所在部門也獲評北新路橋集團2010年度先進部室榮譽。2013年7月，北新.御龍灣城市綜合體項目確立，此時，一個全新的財務課題—房地產(chǎn)項目又擺在了謝富玲的面前，作為公司財務帶頭人，關(guān)鍵時刻她站了出來，秉承“再學可再提升”的理念，每天來得最早，走得最晚，放棄節(jié)假日、放棄休息時間，不斷地學知識、做業(yè)務，快速掌握了房地產(chǎn)開發(fā)項目財務新知識，為公司的經(jīng)營決策提供準確有效的財務信息。

      以老帶新 共同成長

　　“傳幫帶”“以老帶新”是北新路橋集團的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為重慶蘊豐建設公司的財務部門負責人，謝富玲始終堅持率先垂范，充分發(fā)揮以老帶新、“傳幫帶”的作用，在工作、學習和生活等各個方面給予新進人員精心的指導和濃濃的關(guān)懷，將公司的各項管理規(guī)章制度、財務崗位工作職責與注意事項、工作中的各項難點問題等都毫不保留的傳授給新進員工，助力新進員工成長成才、迅速提升，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，提高業(yè)務水平和工作技能，拓寬職業(yè)發(fā)展通道。在北新工作十余年間，她帶出13名徒弟，培養(yǎng)了多名優(yōu)秀財務人員，不斷加強財務人才梯隊建設，如今，這些財務人才活躍在北新投資公司所屬各個公司、項目部，為推進公司的健康和可持續(xù)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。

      恪盡職守 嚴謹細致

　　財務管理是企業(yè)管理的基礎與核心，要求工作人員細致耐心、嚴謹規(guī)范，長期以來，謝富玲堅持把嚴謹細致作為財務工作的常態(tài)，對公司發(fā)生的各項經(jīng)營業(yè)務、費用明細、成本支出等項目能核算清晰、正確歸集，對原始票據(jù)的合理性、合規(guī)性能嚴謹審核、認真復核，對重點科目支出能嚴格執(zhí)行經(jīng)費開支有關(guān)規(guī)定，逐一細化管理，對財務管理過程中碰到的新情況、新問題，能及時向上級領導反饋意見，做到扎實嚴謹，實事求是，以認真負責的工作態(tài)度對待每一筆財務業(yè)務，力求把自身所負責的財務工作做嚴、做細、做實，使財務管理工作進一步制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮財務管理工作服務生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要作用。

　　精于業(yè)、匠于心、品于行，作為兵團二代，長期以來，謝富玲憑借著科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、一絲不茍的工作態(tài)度、勤勉務實的敬業(yè)精神，在平凡的財務崗位上砥礪前行，默默堅守，譜寫了奉獻北新的華美樂章。