企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和精神支柱。一流企業(yè)要有一流的企業(yè)文化作支撐。良好的文化是打造“品質(zhì)鐵建”的精神動(dòng)力。項(xiàng)目經(jīng)理部作為建筑施工企業(yè)的最基本單元，是展示企業(yè)文化的窗口。關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，在基層工作多年的筆者認(rèn)為，主要是運(yùn)用好“五個(gè)載體”。

　　一是用好視覺(jué)載體。文化首先是一種符號(hào)，是一種視覺(jué)上的差別。在項(xiàng)目部駐地建設(shè)和施工現(xiàn)場(chǎng)的布置上，本著“因地制宜、突出特色”的原則，按照中國(guó)鐵建企業(yè)文化識(shí)別系統(tǒng)的要求，規(guī)范制作各種標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，統(tǒng)一張貼各種標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，確保整體效果，在視覺(jué)上展現(xiàn)出企業(yè)的良好形象。

　　二是用好會(huì)議載體。利用早(晚)班會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)以及其他各種會(huì)議，結(jié)合施工生產(chǎn)的實(shí)際情況，做好職工的思想工作，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行持續(xù)地宣貫。在“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒，精品、人口同在”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)指引下，鼓勵(lì)大家傳承鐵道兵精神，踐行新時(shí)代“五以”鐵建文化理念，打造新時(shí)代中鐵建大橋局的“首創(chuàng)、包容、協(xié)同、合規(guī)、廉政、執(zhí)行、實(shí)干”文化，不斷攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)，從而在潛移默化當(dāng)中對(duì)企業(yè)文化有了認(rèn)同，內(nèi)化于心、外化于行。

　　三是用好活動(dòng)載體。工作是為了生活，生活不是為了工作。項(xiàng)目部工作緊張、節(jié)奏快，生活單調(diào)枯燥，所以需要通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)特色文體活動(dòng)緩解大家的工作壓力和思鄉(xiāng)之情。項(xiàng)目可以制定每年的活動(dòng)計(jì)劃，除了開(kāi)展傳統(tǒng)的籃球、足球等體育活動(dòng)外，還可以與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、朗讀會(huì)、道德講堂等，在豐富職工業(yè)余文化生活、增進(jìn)彼此交流的同時(shí)，又提升了文化素養(yǎng)、浸潤(rùn)了文化底蘊(yùn)。

　　四是用好網(wǎng)絡(luò)載體?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，任何工作都需要運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，項(xiàng)目文化建設(shè)也是如此。項(xiàng)目文化氛圍濃厚與否需要全體職工積極參與，可通過(guò)項(xiàng)目建立的管理工作群、黨員陣地等各種QQ(微信)群和朋友圈，定期或者不定期的分享一些系統(tǒng)內(nèi)外的正能量信息，進(jìn)行分享交流、網(wǎng)上討論等，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)相互影響、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

　　五是用好人物載體。榜樣的力量是巨大的、無(wú)窮的。拿破侖說(shuō)：“給我足夠的勛章，我可以征服全世界。”項(xiàng)目部可以大力開(kāi)展每月(季度、年)明星職工評(píng)選及表彰活動(dòng)、通過(guò)選樹(shù)典型，充分發(fā)揮典型人物的模范帶頭和引領(lǐng)示范作用，以點(diǎn)帶面，形成人人愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奮斗、爭(zhēng)做典型的良好氛圍。

　　總之，企業(yè)文化看似“摸不著看不到”，但又是無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在。加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)需要運(yùn)用好各種載體，守正創(chuàng)新、用心經(jīng)營(yíng)，用文化凝心聚力、打造過(guò)硬團(tuán)隊(duì)、助力項(xiàng)目管理，從而引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)發(fā)展。