根據《水電集團“人才+導師帶徒”實施方案》、水集黨群發(fā)〔2023〕1號《關于水電集團第一屆“導師帶徒”啟動儀式的通知》工作要求，為加強對青年員工的培養(yǎng)賦能，提升青年員工崗位技能和專業(yè)素質，充分發(fā)揚項目部“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，3月20日晚上，水電集團市政路橋公司第五筑路項目部舉行2023年度“導師帶徒”活動。儀式上，新結對師徒簽訂導師帶徒協(xié)議、徒弟敬茶行“拜師禮”、導師回贈禮物、項目部領導為結對師徒頒授綬帶。
在2023年“導師帶徒”活動中，公司及項目部緊緊圍繞青年人才培養(yǎng)目標，堅持青年隊伍素質整體上水平，青年思想素質、職業(yè)道德 和技術業(yè)務全面提高的原則。以新入企員工為主要帶徒對象， 充分發(fā)揮優(yōu)秀生產管理人員和專業(yè)技術人員技術過硬、管理經 驗豐富等方面的優(yōu)勢，建立“精準培訓、重點培養(yǎng)”的高效育人機制，通過簽訂“導師帶徒”培訓協(xié)議，有計劃、有目的地 培養(yǎng)一批高素質人才隊伍，有效推動公司“人才培養(yǎng)”工程的 實施。
按照“導師帶徒”活動要求，項目部將后期陸續(xù)為每一名新入職員工指派優(yōu)秀導師，助力新員工走好職業(yè)生涯的第一步。