杭州訊（通訊員 王萱）時光見證前行的步伐，歲月銘刻奮斗的足跡?；仨?024年，分公司工會在分公司黨支部和集團工會的堅強領導下，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述指示精神，緊緊圍繞中心工作，加強職工思想政治引領，切實維護職工合法權益，充分發(fā)揮工會橋梁與紐帶作用，為分公司高質量發(fā)展凝聚“工力量”。

　　強化思想引領，砥礪奮進更有“定力”

　　思想之舵引領前進方向，激活奮進力量，分公司工會堅持以黨建帶動工建，以工建服務黨建，教育引導全體職工群眾深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，工會十八大精神以及習近平總書記系列重要講話精神等，通過理論宣講、集中討論等方式，讓干部職工在學懂弄通、深入踐行上下功夫見實效，把學習教育成果轉化為指導實踐、做好工作的強大動力。

　　用好職工書屋是提升職工思想的重要途徑。在分公司上海國科項目，職工書屋已經成為項目職工業(yè)余生活充實自我的“加油站”，書屋包含了思想政治、心理健康、專業(yè)技術等品類豐富齊全的圖書，在這里可以盡情享受閱讀的樂趣。一年來，分公司工會借助“職工書屋”“職工讀書角”等陣地，組織開展了“傳承兵團精神，砥礪奮進人生”“閱讀經典好書，爭當時代工匠”以及“玫瑰書香”等主題閱讀活動5次，切實推進了學習型組織和書香企業(yè)建設。

　　這一年，分公司工會在加強職工群眾思想引領中勇于創(chuàng)新，夯實了職工群眾團結奮斗的思想基礎。

　　融入中心工作，建功立業(yè)更有“動力”

　　能夠成為職工技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)效的引路人，是分公司工會一直以來的使命和追求。今年以來，分公司工會組織開展了“安康杯”“弘揚勞動精神，爭做新時代奮斗者”等主題性知識競賽活動2次，累計參與120余人次。聯(lián)合開展上海國科項目“大干120天”勞動競賽，搶抓施工黃金期，掀起施工熱潮。同時，鼓勵職工群眾積極申報全國“五小”創(chuàng)新成果1項，進一步激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效。

　　安全生產是施工建筑企業(yè)的生命和未來。分公司工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，多措并舉助力分公司安全生產工作走深走實。在“安全生產月”“消防宣傳月”等重要節(jié)點，協(xié)同開展知識競賽、應急演練等活動，提升職工安全生產意識;在高溫季節(jié)前往項目一線開展“送清涼”活動，為一線職工送上清涼用品，檢查高溫作業(yè)安全防護設施，切實保障職工群眾的健康和安全，做好安全生產的強力后盾。

　　這一年，分公司工會在團結職工群眾建功立業(yè)中因時而進，凝聚了職工群眾齊心共進的拼搏力量。

　　維護合法權益，職工心聲更顯“活力”

　　今年3月，分公司一屆一次職工大會、一屆一次會員大會順利召開，全體職工共聚一堂謀發(fā)展、話未來。大會審議通過了與職工切身利益相關的制度和提案，簽訂了三項集體合同，以具體實踐切實維護職工合法權益，保障職工民主權利。分公司工會主席說：“一屆一次職工大會的順利召開，不僅標志著分公司民主管理進程進入了新篇章，更為分公司的持續(xù)健康發(fā)展注入了新活力。”

　　職工群眾的“心訴求”，就是工會的“心頭事”。分公司工會將職工權益維護與助力企業(yè)發(fā)展有機結合，圍繞工會工作開展、安全生產工作、經營合同管理等方面開展問卷調查，深入了解職工思想動態(tài)和業(yè)務開展情況，以匿名填報的方式，確保答卷的真實性和有效性，共收集問卷74份、員工意見建議15條，并已全部整改落實，讓職工“心聲”有“回聲”。

　　這一年，分公司工會在維護職工群眾權益中常抓不懈，推動工會工作法治化建設再上新臺階。

　　聚焦職工服務，關心關愛更顯“效力”

　　讓職工群眾實實在在地體會到家的溫暖，是分公司工會義不容辭的責任。在“春節(jié)”“五一”等重要節(jié)日，工會前往項目一線開展慰問活動，與一線職工面對面座談，深入了解基層職工“急難愁盼”，用“小切口”辦實事;組織開展職工年度體檢、《職業(yè)病防治法》宣講等活動，保障職工群眾的健康權益;做好職工婚喪嫁娶、生育慰問及生日、節(jié)日福利發(fā)放工作，把關心關愛落到實處。

　　“一二一，一二一，大家一起加油!”在分公司趣味運動會現(xiàn)場，趣味運動比賽精彩紛呈，這是分公司工會開展系列文體活動的一個縮影。一年來，工會圍繞職工所需，組織開展了“巧手插花，歡度三八”“童繪家風，畫出我心中的家”、春日徒步活動以及秋季職工趣味運動會等活動10余次，累計參與170余人次，進一步增強了職工的凝聚力、向心力。積極參與集團職工健美操大賽和慶祝集團上市15周年活動，編排《北新未來，奮斗有我》舞蹈和《北新——我為你自豪》朗誦節(jié)目，充分展現(xiàn)華東職工風采。

　　這一年，分公司工會在服務關懷職工群眾中彰顯擔當，職工群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提高。

　　征程萬里風正勁，奮楫揚帆再出發(fā)。今后，分公司工會將繼續(xù)堅持以職工為中心的工作導向，聚焦中心大局，創(chuàng)新服務模式，提升服務質效，不斷提高工會工作針對性和精準度，努力讓工會工作有聲有色，有為有位，團結帶領全體職工群眾共同譜寫分公司高質量發(fā)展的“新華章”。