新一輪晉陜蒙煤炭集運鐵路建設(shè)的重點項目同煤岢嵐煤炭集運站工程，正在山西省岢嵐縣三井如火如荼地展開。
中鐵二十局集團電氣化公司岢嵐項目部職工發(fā)揚“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的企業(yè)價值觀，勤于學習，勇于創(chuàng)新，攻堅克難，團結(jié)拼搏，甘于奉獻，用真誠和汗水兌現(xiàn)承諾。
認真貫徹新時代黨的建設(shè)的總要求，推動管黨治黨責任有效落地，壓實從嚴治黨“兩個責任”，加強和創(chuàng)新黨建工作，固牢項目進步發(fā)展的“根”和“魂”。把黨建工作打造成“紅色引擎”，充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、把關(guān)定向”職責作用，成為企業(yè)進步發(fā)展的“定盤星”“動力源”“橋頭堡”。促進企業(yè)進步發(fā)展的落實過程中有黨建工作同步開展，企業(yè)進步發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨建工作發(fā)揮作用，企業(yè)進步發(fā)展的成果有黨建工作的貢獻和價值所在，進而鞏固戰(zhàn)斗堡壘，提升戰(zhàn)斗力。推進深度融合，與企業(yè)建設(shè)的目標同向、工作同步，政治生態(tài)呈現(xiàn)出“同舉旗幟、同干事業(yè)、同奔目標”局面，為實現(xiàn)全面鼎盛復興的美好夢想提供堅強的政治保證。
富有朝氣的職工，和諧奮進的團隊，正努力詮釋著電氣化人追求卓越的精神，在煤炭集運站工程建設(shè)市場續(xù)寫著開路先鋒新篇章。建設(shè)者們一路走來的點點滴滴，讓我們讀到了智慧和堅強，讀到了責任和拼搏，讀到了和諧與奉獻。
大力構(gòu)建和諧文化，促進項目施工生產(chǎn)管理工作全面完成。
“團結(jié)緊張，嚴肅活潑”是項目部的和諧文化目標。為此，岢嵐項目一班人全方位加強了和諧文化建設(shè)。針對項目職工大多遠離家鄉(xiāng)，長時間不能與家人團聚的現(xiàn)狀，以“三工”建設(shè)為目標，項目黨支部、工會和共青團組織安排了每月舉行職工集體過生日，班子成員和過生日的職工歡聚一堂，共同感受溫暖的人文關(guān)懷。在項目營地建設(shè)中，特別注重營造“家”的溫暖，利用距離項目部500多米有籃球場、羽毛球場等活動設(shè)施齊全的便利，組織活動，讓職工工作之余享受到各種生活樂趣。每逢節(jié)假日，項目部想方設(shè)法組織職工參加各種集體娛樂活動，放松身心，調(diào)節(jié)壓力，提高工作效率。針對職工的思想心理特點，組織各式座談會、談心會，為他們卸掉心里包袱，減壓鼓勁。
岢嵐項目一班人把“干一項工程，樹一座豐碑，交一批朋友，育一批人才，建一個標準”的“五個一”作為項目文化內(nèi)涵的具體內(nèi)容和獨特的展現(xiàn)方式。“干工程”把干好、經(jīng)營好煤炭集運站工程當作第一要務(wù);“樹豐碑”把岢嵐項目建設(shè)成精品工程，成為一座豐碑工程，是經(jīng)濟效益與社會效益的完美結(jié)合的典范工程;“交朋友”通過工程建設(shè)，創(chuàng)造一個由政府、業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、合作企業(yè)、競爭對手、媒體朋友共同參與的項目發(fā)展環(huán)境;“育人才”通過施工建設(shè)，培養(yǎng)出一批在工程技術(shù)、綜合管理都能夠獨當一面的土建施工人才;“建標準”通過的施工管理和現(xiàn)場實踐，總結(jié)出一套煤炭集運站改造項目管控標準流程，進一步推動項目基礎(chǔ)管理能力的提升步伐。
形象展示是企業(yè)文化建設(shè)的重要載體之一，項目部按照標準化建設(shè)要求，結(jié)合項目實際，注重企業(yè)品牌展示，規(guī)范項目形象建設(shè)。他們科學合理規(guī)劃施工區(qū)域，在前期工地勘察時，就設(shè)計了施工區(qū)域平面布置圖，使整個工地條塊分明，功能清晰，互不干擾。與此同時，強化視覺系統(tǒng)的整齊劃一。經(jīng)過現(xiàn)場實地考察，制定出遵循業(yè)主總體要求、符合項目實際的項目施工營地建設(shè)、辦公場所布置、標語懸掛、展牌設(shè)立、路標布設(shè)等，在工地營造出一個簡約、整體、規(guī)范的辦公場所和項目駐地，以一個全新的、視覺沖擊力強的表現(xiàn)形式展示企業(yè)形象，提高企業(yè)美譽度。
以文化建設(shè)促進項目部凝聚力和戰(zhàn)斗力的極大提升，是岢嵐項目管理的又一特點。心系企業(yè)，貢獻項目是項目全員的共同心聲。優(yōu)秀的項目文化帶給項目職工空前的責任心和積極性，使項目所有職工心往一處想，勁往一處使，千方百計為項目謀利益，做貢獻。
大力強化行為文化建設(shè)。施工生產(chǎn)的任何環(huán)節(jié)，都必須要把安全放在首位，也是大力強化行為文化的重點。為此，岢嵐項目一班人從各項安全管理制度，安全行為準則，安全獎罰措施等基礎(chǔ)工作入手，采取班前安全講話、安全質(zhì)量宣誓、安全主題活動、安全隱患排查等多種方式，強化安全技術(shù)要求、操作流程、目標責任以及職業(yè)道德行為規(guī)范，形成了令行禁止、步調(diào)一致、文明有序的安全行為文化。通過安全交底培訓，要求職工從最基礎(chǔ)的正確佩戴安全帽、安全帶等安全防護用品做起，從而逐步養(yǎng)成安全生產(chǎn)的良好習慣，形成了以文化培養(yǎng)促安全行為，以文化培養(yǎng)促安全生產(chǎn)的良好局面。自開工以來，項目部安全生產(chǎn)受控，安全形勢穩(wěn)定，安全工作受到了業(yè)主的肯定。
在同煤岢嵐項目部，標準化管理、精細化操作、責任化考核深入人心，項目形成了安全、質(zhì)量、責任、創(chuàng)新、節(jié)約等文化體系，并將此實踐落實到日常工作中。項目開展了以黨員先鋒崗和青年質(zhì)量監(jiān)督崗為載體，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范和團員青年的突擊隊作用，一切以工作為重，以項目利益為重，舍小家為大家，發(fā)揮各自主觀能動性，工作講原則，崗位負責任，管理抓細節(jié)，使得項目管理工序銜接有條理、人員機械不窩工、節(jié)約材料不浪費、安全質(zhì)量有保障，促進三大效益目標得以勝利實現(xiàn)。
文化氣息帶給項目溫馨的工作和生活環(huán)境。在繁忙的工作之余，項目黨政工團都會定期組織各種形式的文體活動，緩和職工緊張工作的壓力，加強相互間的交流。特別是在重要的節(jié)假日期間，組織主題活動，項目班子成員親自向大家祝賀慰問，并通過座談、講演、旅游等方式使大家過一個愉快而有意義的節(jié)日。每逢職工家屬來項目探親，項目領(lǐng)導都要破例為該職工放假以便家人團聚，體現(xiàn)了人性化管理。項目在駐地設(shè)置了企業(yè)文化理念的宣傳標語，以及宣傳欄、企務(wù)公開欄。工地上各種企業(yè)標識、規(guī)章制度、安全質(zhì)量警示標志一應(yīng)俱全。現(xiàn)場干凈整潔，物資設(shè)備停放有序，施工人員著裝統(tǒng)一，文明施工氣氛濃厚。來項目檢查的業(yè)主、監(jiān)理及各級政府領(lǐng)導都能感受到中鐵二十局集團項目文化的獨特魅力。 (張明)
