中國鐵路工程建設網(wǎng)訊(通訊員 薄夢晨)9月30日，中鐵十四局集團長春地鐵西延項目部組織召開新學員座談會，項目領導班子及主要部門負責人參加會議，并與新學員進行面對面的交流。

　　項目負責人周松首先為大家介紹了中鐵十四局集團有限公司盾構的發(fā)展歷史與前景。接著對大家寄予了三點希望：一是要盡快轉換角色，融入公司和項目;二是要做到“三快”：眼快，手快，腳快，主動學習;三是要發(fā)揮“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，著重新學員專業(yè)技能培養(yǎng)。項目書記龔金全要求與會人員，在工作中要善于傾聽新學員意見，答疑解惑，逐步引導他們?yōu)轫椖堪l(fā)展建功立業(yè)。要切實關心新員工生活，解決他們的后顧之憂，豐富他們的業(yè)余文化生活。

　　各部室負責人分別就安全知識、現(xiàn)場工程質量卡控與管理等問題與大家進行了交流。項目技術負責人李樹良就技術和質量方面的一些問題進行了深一步的分析和指導。李樹良要求大家不要忽視身邊的每一個技術小細節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題要善于總結。

　　座談會給了新老員工一個彼此熟悉的機會，讓新學員放下了心里負擔，堅定了信心，加強了對項目和崗位的了解，座談會達到了預期的效果。