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兵團(tuán)建工水電集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司“師帶徒”傳薪火 ?“傳幫帶”助成長(zhǎng)

“師帶徒”傳薪火  “傳幫帶”助成長(zhǎng)
——新疆兵團(tuán)水電集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司第一師一團(tuán)工業(yè)園區(qū)2X30WM背壓機(jī)項(xiàng)目部開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)
 
 
    青藍(lán)相繼,薪火相傳。為充分發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的“傳、幫、帶”作用,加強(qiáng)對(duì)新員工的業(yè)務(wù)幫扶和思想指導(dǎo),進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng),促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才,近日,新疆兵團(tuán)水電集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)公司第一師一團(tuán)工業(yè)園區(qū)2X30WM背壓機(jī)項(xiàng)目部持續(xù)開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),促進(jìn)對(duì)年輕員工的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承與工作能力提升,為火電廠(chǎng)電力建設(shè)發(fā)展增強(qiáng)人才動(dòng)力。
在日常工作中,項(xiàng)目部注重安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對(duì)青年員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),把每一次工作對(duì)接都當(dāng)作培訓(xùn)機(jī)會(huì),采用理論知識(shí)指導(dǎo)、工作案例分享與討論等多樣化的帶教方法,引導(dǎo)新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,掌握專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。
項(xiàng)目部持續(xù)性組織專(zhuān)業(yè)技能理論知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn),帶領(lǐng)年輕技術(shù)人員開(kāi)展系統(tǒng)性學(xué)習(xí),還布置“課后作業(yè)”,幫助新員工養(yǎng)成勤思考、用心學(xué)的習(xí)慣。“徒弟們”也經(jīng)常相互探討學(xué)習(xí)心得,迸發(fā)的新思路、新問(wèn)題,也激發(fā)了老員工的“傳幫帶”熱情。
 
新員工也紛紛表示,將虛心向?qū)焸儗W(xué)習(xí)、掌握工作技能及工作要領(lǐng),盡快適應(yīng)工作環(huán)境及節(jié)奏,快速地在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱,為項(xiàng)目的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第一師一團(tuán)工業(yè)園區(qū)2X30WM背壓機(jī)項(xiàng)目部扎實(shí)開(kāi)展“老帶新、傳幫帶”活動(dòng),師傅們將自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧傳授給徒弟,徒弟們則通過(guò)實(shí)踐不斷提高自己的技能和水平。這種“傳、幫、帶”的方式不僅有助于推動(dòng)員工的成長(zhǎng)和成才,更有利于促進(jìn)企業(yè)文化的傳承和發(fā)展。
 
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