烏魯木齊訊(通訊員 吳嘉瑄)今年以來,新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)勞務(wù)管理站堅(jiān)持防欠與清欠相結(jié)合,以解決工程領(lǐng)域欠薪問題為重點(diǎn),突出源頭治理,暢通投訴舉報(bào)渠道,狠抓欠薪隱患排查整治,確保勞務(wù)工工資足額按時(shí)發(fā)放,有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。
深化宣傳教育,夯實(shí)法治“思想根基”。該勞務(wù)站組織學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國勞動(dòng)法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī),增強(qiáng)用工單位保障勞動(dòng)者權(quán)益的責(zé)任意識(shí),引導(dǎo)依法依規(guī)用工,截至目前,深入用工單位開展宣傳教育4次,發(fā)放宣傳資料800余份,從源頭上預(yù)防勞動(dòng)糾紛,嚴(yán)格控制欠薪問題增量,營造良好的用工環(huán)境。
暢通投訴渠道,筑牢維權(quán)“快速通道”。在各項(xiàng)目醒目位置張貼欠薪投訴舉報(bào)電話,并安排專人負(fù)責(zé)接聽受理,調(diào)查核實(shí)相關(guān)情況,實(shí)行“臺(tái)賬式管理、銷號(hào)式落實(shí)”。定期組織召開工作會(huì)議,梳理解決難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,研究制定針對(duì)性解決方案,強(qiáng)化與項(xiàng)目屬地勞動(dòng)監(jiān)察部門協(xié)作,協(xié)同聯(lián)動(dòng)依法妥善解決。截至目前,張貼舉報(bào)投訴電話40張,召開根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議3次,確保投訴舉報(bào)線索件件有著落、事事有回應(yīng)。
強(qiáng)化排查整治,織密風(fēng)險(xiǎn)“防控網(wǎng)絡(luò)”。安排專人對(duì)項(xiàng)目考勤記錄、工資冊(cè)、銀行流水等資料進(jìn)行細(xì)致比對(duì)核查,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)相互印證,筑牢勞務(wù)工工資發(fā)放的全流程監(jiān)管防線;深入項(xiàng)目一線清查勞務(wù)工工資支付情況,對(duì)排查出的隱患問題,做到靶向精準(zhǔn)、分類施策,切實(shí)將隱患化解在萌芽狀態(tài)。截至目前,檢查工程項(xiàng)目17個(gè),收集欠薪線索21條,涉及勞務(wù)工68人,涉及金額92.62萬元,已全部解決。
深化宣傳教育,夯實(shí)法治“思想根基”。該勞務(wù)站組織學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國勞動(dòng)法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī),增強(qiáng)用工單位保障勞動(dòng)者權(quán)益的責(zé)任意識(shí),引導(dǎo)依法依規(guī)用工,截至目前,深入用工單位開展宣傳教育4次,發(fā)放宣傳資料800余份,從源頭上預(yù)防勞動(dòng)糾紛,嚴(yán)格控制欠薪問題增量,營造良好的用工環(huán)境。
暢通投訴渠道,筑牢維權(quán)“快速通道”。在各項(xiàng)目醒目位置張貼欠薪投訴舉報(bào)電話,并安排專人負(fù)責(zé)接聽受理,調(diào)查核實(shí)相關(guān)情況,實(shí)行“臺(tái)賬式管理、銷號(hào)式落實(shí)”。定期組織召開工作會(huì)議,梳理解決難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,研究制定針對(duì)性解決方案,強(qiáng)化與項(xiàng)目屬地勞動(dòng)監(jiān)察部門協(xié)作,協(xié)同聯(lián)動(dòng)依法妥善解決。截至目前,張貼舉報(bào)投訴電話40張,召開根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議3次,確保投訴舉報(bào)線索件件有著落、事事有回應(yīng)。
強(qiáng)化排查整治,織密風(fēng)險(xiǎn)“防控網(wǎng)絡(luò)”。安排專人對(duì)項(xiàng)目考勤記錄、工資冊(cè)、銀行流水等資料進(jìn)行細(xì)致比對(duì)核查,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)相互印證,筑牢勞務(wù)工工資發(fā)放的全流程監(jiān)管防線;深入項(xiàng)目一線清查勞務(wù)工工資支付情況,對(duì)排查出的隱患問題,做到靶向精準(zhǔn)、分類施策,切實(shí)將隱患化解在萌芽狀態(tài)。截至目前,檢查工程項(xiàng)目17個(gè),收集欠薪線索21條,涉及勞務(wù)工68人,涉及金額92.62萬元,已全部解決。
為您推薦