肖培成，在部隊服役24年。2016年創(chuàng)辦新疆西北鐵衛(wèi)保安服務(wù)有限公司，主營安保服務(wù)。2020年獲評全國抗擊疫情表現(xiàn)突出保安集體。公司創(chuàng)辦6年來，累計帶動831人就業(yè)，其中吸納退役軍人186人。

                                         肖培成--退役軍人就該為社會做貢獻(xiàn)

　　7月18日，正逢周一，位于新疆巴州庫爾勒市梨香轄區(qū)興康路52號和福綜合辦公樓1號樓2層206室的新疆西北鐵衛(wèi)保安服務(wù)有限公司的人來人往，洽談生意的、業(yè)務(wù)咨詢的、應(yīng)聘工作的絡(luò)繹不絕。這里的?？蛣⑾壬f：“公司不但能提供門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險評估和區(qū)域秩序維護(hù)等服務(wù)，還有軟件開發(fā)、清潔服務(wù)，還能批發(fā)機(jī)械設(shè)備及電子產(chǎn)品、針紡織品、服裝、鞋帽、五金產(chǎn)品、安全技術(shù)防范產(chǎn)品、軟件，功能齊全，一站式服務(wù)，熱情周到，最重要的是價格還非常公道。”

　　這家公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理、黨支部書記肖培成是一名“70后”退役軍人。從退役軍人到公司負(fù)責(zé)人，肖培成從未停下為社會做貢獻(xiàn)的腳步。

　　“退役不是退休，我還要為社會做貢獻(xiàn)!”

　　肖培成1992年12月入伍，2016年3退役。24年來，他從一名戰(zhàn)士成長為副團(tuán)職干部，榮立三等功3次，嘉獎12次，15次被評為先進(jìn)個人。2016年初，軍隊改革拉開序幕，面對政府安置軍轉(zhuǎn)干部困難多、壓力大等因素，肖培成主動放棄政府安置工作的待遇，選擇自主擇業(yè)。

　　“終于退役了，這下可以照顧家人了!”妻子說的第一句話就是在部隊多年，虧欠家人太多了，家里房子、車子都有了，離開部隊時幾十萬退役費(fèi)，加上每月還有一筆可觀的、穩(wěn)定的退役金，生活無憂，完全可以在家照顧父母和“相妻教子”了。

　　但肖培成看到，新疆經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)，大型企業(yè)少，群眾就業(yè)機(jī)會少。軍人的熱血在他胸中沸騰：退役不是退休，我還要為社會做貢獻(xiàn)。創(chuàng)辦企業(yè)，幫助復(fù)退軍人、軍嫂、下崗職工、扶貧對象、待業(yè)青年以及農(nóng)民工等群體就業(yè)。

　　“開公司?魔怔了吧!”家人和親戚朋友都反對，放著安逸的生活不要，卻要“自討苦吃”?？煽吹叫づ喑沙燥埐幌悖X不安，經(jīng)常在睡夢里喊道：“該查哨了!”時，妻子心疼了、著急了，到處托人幫他找工作。一名老領(lǐng)導(dǎo)幫他聯(lián)系了一份在某大型國營企業(yè)當(dāng)高管、年薪20萬的工作，可肖培成想，自己專業(yè)不對口，發(fā)揮不了自己的優(yōu)勢，沒去就職。一名戰(zhàn)友，看中肖培成在部隊的領(lǐng)導(dǎo)才能，找他合伙開個酒店，收入也很可觀，可他卻嫌幫助不了更多的人就業(yè)而放棄了。

　　“在部隊長期負(fù)責(zé)安全工作，自己有這方面的經(jīng)驗，開個保安公司，既能發(fā)揮自己的特長，還能幫助更多的人就業(yè)!”就干就干，跑市場、搞調(diào)研、辦證件、租店面、聘員工、找業(yè)務(wù)，幾個月下來，肖培成比在部隊還忙，臉比在部隊野外訓(xùn)練時還黑，體重下降12.5公斤，功夫不負(fù)有心人，2016年9月6日，新疆西北鐵衛(wèi)保安服務(wù)有限公司掛牌營業(yè)。

　　“創(chuàng)業(yè)就得吃苦，只要能回報社會，這個苦我愿吃!”

　　對于一名長期在部隊工作、與社會脫軌多年的退役軍人來說，創(chuàng)辦公司談何容易：無人脈、無資源、無經(jīng)驗、無資金、無技術(shù)，困難之大，可想而知。

　　“光是注冊公司申報各種資料，就讓我頭皮發(fā)麻!”事后肖培成笑著說，作為一個“門外漢”，這資料、那資料，這公章、那公章，到哪個部門、找哪個科室、找哪個人、交什么材料，有什么程序、什么規(guī)定，就讓我一頭霧水。“那一段時間，我到處打電話，每個月的電話費(fèi)都在2000元以上!”肖培成說，逢人就問，到處打聽，天天就像陀螺轉(zhuǎn)個不停，經(jīng)常累得腰酸腿疼，有時上床都得讓妻子扶上去。

　　“苦累都不算啥，最難是的求人、說好話。”肖培成說，公司成立之初，招人難：一聽說是當(dāng)保安，許多求職的人直搖頭：就是給人家看大門，風(fēng)吹日曬不說，還得受氣。高學(xué)歷不屑一顧，年輕人嫌沒前途，年紀(jì)大的又不符合要求。肖培成就反復(fù)給他們做工作，講安保工作的重要性，講公司未來的發(fā)展前景。“許多話，我現(xiàn)在還能倒背如流!”肖培成說，同樣的話，我一天至少要說1000遍。業(yè)務(wù)難：由于人生地不熟，拓展市場難上加難，許多業(yè)務(wù)單位一聽是剛注冊的新公司，連門都不讓進(jìn)，肖培成就采取車輪戰(zhàn)術(shù)，一次又一次上門推介公司業(yè)務(wù)，陪著笑臉，說盡好話。最夸張的是公司的第一單業(yè)務(wù)，為了見用人單位的老總，肖培成硬是在辦公室門口等了一天一夜!“我是用軍人的執(zhí)著打動了他!”事后肖培成說，當(dāng)那個老總看到他在辦公室門口不吃不喝不睡，憔悴得沒有人形時，激動地說：“軍人就是軍人，把業(yè)務(wù)交給他，我一百個放心!”在經(jīng)過前前后后共12次的洽談后，對方終于同意合作。要帳難：活好干，帳難要，肖培成說，現(xiàn)在是門好進(jìn)、臉好看，但一說到帳，一些老板就開始打哈哈，什么經(jīng)濟(jì)效益不好啦，窮得都揭不開鍋啦，員工工資都發(fā)不了啦，自己的帳也要不回來啦，找各種借口推脫。有一個客戶跟公司合作了近2年，卻一分錢都沒結(jié)過，每次去找那客戶，他就跟肖培成訴苦：“老哥啊，我公司都快頂不住了，我是真沒錢啊”保安行業(yè)利潤很薄，肖培成每月大概只能收回70%左右的合同款。從公司成立至今，他幾乎每個月都要墊錢給員工發(fā)工資。

　　“創(chuàng)業(yè)難，但我都挺過來了!”肖培成說，憑著軍人的素質(zhì)、軍人的血性、軍人的忠誠、軍人的誠信，公司越辦越好，目前公司已經(jīng)從最初的5人發(fā)展到了目前的831人，業(yè)務(wù)也從最初的門衛(wèi)發(fā)展到巡邏、安全風(fēng)險評估和批發(fā)機(jī)械設(shè)備、軟件等18種服務(wù)，許多退役軍人、軍嫂慕名而來。“我的初衷就以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，雖然吃了苦、受了累，但看到我?guī)椭?00多人實現(xiàn)了就業(yè)，有了穩(wěn)定的收入，我覺得值!”肖培成如是說。

　　“疫情面前，退役軍人就該往前沖!”

　　2020年春臘月二十九的晚上，已經(jīng)連續(xù)十幾天沒回家的肖培成回到家中，終于見到了日思夜想的孩子。“爸爸可以好好地陪你7天，開心吧!”孩子高興地說：“這次說話一定要算數(shù)哦!”“保證算數(shù)!”不料，大年初四一大早，肖培成就接到武漢等全國多個地區(qū)發(fā)生疫情的通知，他心里一沉，立刻收拾東西趕往公司，沒來得及跟孩子說一聲再見。作為安保服務(wù)公司總經(jīng)理的他，深知疫情對安保服務(wù)行業(yè)意味著什么。

　　面對這場突如其來的災(zāi)難，他聞令而動、主動請纓，第一時間積極響應(yīng)黨的號召，面向黨旗宣誓，向疫情宣戰(zhàn)，主動寫下請戰(zhàn)書，義無反顧奔赴一線。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。“我是退役軍人，就該沖鋒在一線!”

　　這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，如何打好這場戰(zhàn)“疫”關(guān)乎800多名員工的安危，容不得半點輕視和馬虎。一來到公司，就召集人員開會，研討應(yīng)對疫情措施對策、制訂措施。迅速組織人員捐款捐物，迅速組織所屬單位保安把好進(jìn)入小區(qū)、辦公樓等場所的“第一道關(guān)口”。

　　“把此次戰(zhàn)‘疫’作為檢驗入黨初心的試金石、經(jīng)受組織考驗的實戰(zhàn)場!”肖培成帶領(lǐng)公司中層以上人員，深入細(xì)致排摸、防疫知識宣教、聚集人群疏散，發(fā)動黨員干部群防群控、廢棄口罩集中收集、抗疫物資保障供應(yīng)、清潔消殺全面覆蓋，宣傳“戴口罩、多洗手、少聚集”……千頭萬緒的工作對肖培成來說是一場不小的考驗，為了更好開展新冠肺炎疫情防控，他索性吃住在辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通對接、下沉到各點位。為了筑牢疫情防控“防火墻”，他每天在路上奔走，靠腳力完成了對各點們拉網(wǎng)式排查，困了，趴在桌子瞇一會，餓了，泡一包方便面。每天工作結(jié)束摘下口罩，臉上是一道道被勒出的印子，脫下手套，是被汗液浸泡后發(fā)白發(fā)脹的雙手，全身上下像是從水里撈出來一樣，“內(nèi)衣從來就沒有干過，都能擠出水來!”外衣卻被凍得硬邦邦的，走起路來“嘩嘩”直響。妻子手機(jī)里的微信運(yùn)動見證了他的工作量：每天步數(shù)排行榜名列第一，最多的一天走了56000多步!

　　有一次，為宣傳黨和國家控制疫情的相關(guān)政策、措施以及控制疫情的相關(guān)知識，某社會福利中心需懸掛8幅大型橫幅，由于特殊時段及春節(jié)的原因，找不到懸掛橫幅的專業(yè)工人，為確保黨和國家控制疫情的相關(guān)政策、措施能及時傳達(dá)到每一個老人和孩子，肖培成說：“還是由我來懸掛吧”。由于從未有懸掛大型橫幅的經(jīng)驗，他邊懸掛邊摸索，8幅大型橫幅懸掛下來，他已在人字樓梯上連續(xù)工作了3個多小時，雙腳已經(jīng)凍得失去了知覺。

　　“他有老胃病，我太擔(dān)心他了!”妻子始終是支持鼓勵肖培成的，但她的心一直是懸著的：“一忙起來，他就不按時按點吃飯，擔(dān)心他的身體扛不住，打電話過去又怕打擾，就時刻發(fā)微信提醒他按時吃飯、做好保暖、適當(dāng)休息，可通常他幾天才回個微信，總是很簡單的幾句輕描淡寫的話：‘不要緊，我的身體，我清楚’。”其實哪里是“不要緊”，由于三餐湊合，胃病患起來，經(jīng)常疼得他直不起腰來。為摸清疫情底數(shù)，他拖著虛弱的身子一個樓棟一個樓棟的查，一家一戶的訪，堅持格不漏居、居不漏戶、戶不漏人，不錯一門，不漏一人。累了就叉叉腰，疼了就扶著墻喘口氣。

　　疫情期間，80多歲的母親住院，家人打電話讓他回去照料，可老人的愿望落空了。他何嘗不想回家照看母親，盡一次孝，可是當(dāng)時正是疫情最嚴(yán)重的時候，工作千頭萬緒，作為公司“掌門人”，自己怎能當(dāng)逃兵?直到疫情穩(wěn)定后，他才匆匆趕回家“看望”已經(jīng)出院的母親，舅舅在半路就堵住他破口大罵：“你這個白眼狼，你媽白心疼你了，你是多大的官，地球離了你就不轉(zhuǎn)了?”愧疚、自責(zé)的他無言以對，唯一能做的，就是抱住母親失聲痛哭。當(dāng)?shù)弥精@評2020年全國抗擊疫情表現(xiàn)突出保安集體獎時，家人理解了，親戚朋友理解了。“孝心、愛心、責(zé)任心，心心相印;家事、國事、天下事，事事操心。”肖培成說：“疫情面前，退役軍人就該往前沖!”

　　創(chuàng)業(yè)經(jīng)

　　公司能發(fā)展到今天，有創(chuàng)業(yè)時艱辛，也有不被別人理解的苦惱，遭人白眼的無奈，但還有收獲成功時的喜悅。說實話，有時看到一些退役軍人，過著釣釣魚、打打牌、健健身、陪陪家人的悠閑生活，我也很羨慕的。但我覺得就這么“心安理得”的開啟“養(yǎng)老模式”，對于40來歲、正值年富力強(qiáng)的退役軍人來說，確實有點浪費(fèi)。干些力所能及的事做做，不僅能另外增加一份家庭收入，帶動更多的人就業(yè)，還能繼續(xù)為社會做貢獻(xiàn)，雖然吃苦受累，但我覺得值。

　　退役軍人創(chuàng)業(yè)，既有優(yōu)勢也有劣勢，優(yōu)勢是軍人忠誠度高，吃苦耐勞，紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力好;劣勢是經(jīng)驗欠缺，資源有限，專業(yè)不精。但只要我們發(fā)揮在部隊敢說敢干、勇于吃苦、不怕挫折的精神，咬牙挺過最初的困境，就離成功不遠(yuǎn)了。

　　我們安保服務(wù)公司精神為“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭先、創(chuàng)優(yōu)”。“敬業(yè)”是員工不可缺少的意志品質(zhì)，我一直強(qiáng)調(diào)，全體職工要忠于事業(yè)、忠于職守。“奉獻(xiàn)”是員工獨具的精神境界，我鼓勵員工弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斤斤計較，要有大局意識，只有公司發(fā)展好了，員工才能有施工才能的平臺，經(jīng)常教育員要有“寧可自己千般苦，不讓客戶一時難”的精神。真正做到“一切為了客戶，為了一切客戶，為了客戶的一切”。“爭先”是員工必須具備的實踐品德，我要求員工積極探索、勇于創(chuàng)新、敢為人先、大膽嘗試。“創(chuàng)優(yōu)”是員工必須具備的行為準(zhǔn)則，做到“人無我有，人有我精、突出個性、超前趕先。”以優(yōu)質(zhì)、誠信的服務(wù)贏得客戶的信任。