“在其位，謀其政,行其權(quán),盡其責(zé)”這句話告訴我們，做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。做好本職工作是一個永恒的主題，無論你是揮斥方遒的領(lǐng)袖還是平凡普通的百姓，無論你是學(xué)識淵博的教授還是不識之無的農(nóng)民，無論你是知人善任的領(lǐng)導(dǎo)還是謹小慎微的員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一個松動的螺絲釘。

　　一個小男孩跟其他伙伴玩游戲，扮演的是一個站崗士兵，天黑了，伙伴們沒有通知他就都回家了，只剩下這個男孩還在站崗。一個中年人看見了，問他為什么還不回家，男孩回答，說他在站崗，沒有命令他不能離開這里。中年人勸他回家，怎么勸他也不聽，后來找來了一個軍人，走到男孩面前，敬了一個軍禮，問他為什么站在這，天都黑了，為什么不回家。男孩依舊說自己在站崗，這是他的職責(zé)，沒有得到命令不能離開這里。軍人說，我是中士，命令你回家。最后，男孩敬了一個不太標準的軍禮，高興地跑走了。小男孩的倔強和堅持是有些幼稚，但在這個孩子身上體現(xiàn)的對于責(zé)任的這種堅守卻是很多成年人無法做到的。工作和生活中，我們不僅對自己負有責(zé)任，同樣對別人也負有責(zé)任，正是責(zé)任把所有的人連接在一起，任何一個人對責(zé)任的懈怠都會導(dǎo)致整個社會鏈的不平衡。

　　企業(yè)就像一臺大機器，每一個人都是機器上的一個齒輪，每個齒輪的松動都會引起其他齒輪的不協(xié)調(diào)，進而影響到整臺機器的運轉(zhuǎn)。對于企業(yè)如此，對社會亦是如此?，F(xiàn)在很多企業(yè)都要求員工要有奉獻精神，然而卻有很多人連本職工作都難以不出現(xiàn)任何漏洞和差錯，甚至還因本職工作沒有做好而影響其他工作的進行和開展。所以說，做好本職工作才是第一要務(wù)。

　　做好本職工作，就是從現(xiàn)在做起，從自己做起。具體來說，就是要主動承擔(dān)工作責(zé)任，知難而進，以大局為重，以公司、以企業(yè)的利益為重，盡心盡責(zé)，樂于奉獻;要加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)，在做好公司、部門上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的同時，獻言獻策，樂于創(chuàng)新。熱愛自己的工作，力爭為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻，才能真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”。