近期，各級黨組織陸續(xù)召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，它是增進團結(jié)、改進工作、提高創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要形式，也是廣大黨員干部進行自我檢查、黨性分析、開展批評和自我批評的重要組織生活制度。組織生活的關(guān)鍵在于找差距、找問題、找不足，才能強筋骨、出出汗、治治病，才能真正預(yù)防“細菌”感染、“病毒”侵襲，確保各級黨組織和廣大黨員政治純潔、思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔，達到“治病強身”之功效。

　　開門見山立導(dǎo)向。召開專題組織生活會，目的在于剖析自我、發(fā)現(xiàn)問題、整改糾治，既要診斷“病因”，更要開出“藥方”。因此，必須勇于揭短亮丑、敢于紅臉出汗，才能治病救人。要堅決糾正組織生活會流于形式、重在“留痕”，批評他人“不痛不癢”，自我批評“隔靴搔癢”，會上一團和氣，會后無動于衷的現(xiàn)象。組織生活會必須開門見山、直奔主題，把問題導(dǎo)向立起來，把斗爭精神樹起來，見人見事見思想，扎扎實實把組織生活會每個環(huán)節(jié)抓到位落實好，才能確保會議的高質(zhì)量。

　　剖析問題動真格。紅臉出汗才能“排毒養(yǎng)顏”，真刀真槍方能“治病強身”。組織生活會上，如果只對上級“贊不絕口”、與同級“相互吹捧”、對自己“蜻蜓點水”，就達不到治病強筋骨的效果。必須在剖析問題上動真格，糾正熟視無睹的心態(tài)、克服“怕得罪人”的心理，交流發(fā)言不藏著掖著、不躲躲閃閃、不瞻前顧后，既開誠布公亮丑、毫不掩飾揭短，又一針見血點問題、實事求是提建議。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要有“當(dāng)排頭兵、向我看齊”的政治態(tài)度，率先自我批評，率先紅臉出汗，才能帶動其他黨員干部扯袖咬耳，使組織生活會開得有味道、有意義。

　　整改落實有真招。看組織生活會開得好不好、實不實，重要的是看整改落實堅決不堅決、徹底不徹底。倘若開會中大小問題一籮筐，會后整改拖泥帶水松散軟，那么這樣的會議就流于形式了。“治病強身”的關(guān)鍵，就在于牽住問題整改這個“牛鼻子”，扎扎實實列清單、拿措施、定期限、出真招，切實做到立查立改、即知即改，能夠當(dāng)下改的，明確時限和要求，按期整改到位;一時解決不了的，要盯住不放想辦法。注重問題整改“回頭看”，評一評改得徹不徹底、效果明不明顯，該肯定的給予鼓勵、該追責(zé)的敢“打板子”，防止紙上整改、虛假整改，真正使組織生活會成為思想淬煉會、工作落實會。