烏魯木齊訊(通訊員 趙睿欣)“各位同事請及時下樓做核酸。”

　　“節(jié)日福利的文件下來了，現(xiàn)在征集大家想要的福利。”

　　“特殊情況，我也在盡量給大伙聯(lián)系物資，盡可能的滿足大家的需求。”

　　“目前疫情防控總體情況嚴(yán)峻，請給位同事做好個人防護(hù)工作，聽從屬地社區(qū)要求。”

　　以前總覺得綜合辦的工作是全項目部最清閑的了，不用去現(xiàn)場，每天就是傳達(dá)一下文件精神，組織項目部學(xué)習(xí)，寫寫文件也不用操心，但是這次靜態(tài)管控使得綜合辦的工作重要性逐步顯現(xiàn)出來了，平時沒注意到的細(xì)節(jié)問題，原來都是綜合辦來安排的。

　　陳舒婷是烏魯木齊市東進(jìn)場高架道路綜合管廊工程4標(biāo)段項目的政工員，來到項目部以來憑借自己努力工作與認(rèn)真的態(tài)度成為了令項目部全體職工信賴的“大管家”。

　　她表面上看似很不好相處，初次見她很多人都很怕她，但是接觸過之后發(fā)現(xiàn)她是一個隨和的人，來項目的這一年，事無巨細(xì)的為我們做好后勤保障工作。

　　在靜態(tài)管控期間，項目部的大忙人非她莫屬，每天跟社區(qū)溝通最新的防疫政策，督促駐守在項目部的職工按時做核酸，組織學(xué)習(xí)上級下發(fā)的一系列政策，根據(jù)屬地社區(qū)管控要求及時安排物資采購，對有情緒的職工與工人耐心的疏導(dǎo)，在有限的空間內(nèi)盡可能的組織活動，排解眾人的壓力。

　　她會為了安排物資半夜兩三點還在打電話保證第二天早上留守在項目部的職工能夠按時吃上飯;她也會為了報表半夜被叫醒沖到電腦認(rèn)真的將數(shù)據(jù)填寫;當(dāng)然她也有委屈的時候。

　　隨著靜態(tài)管控時間的增加，很多人出現(xiàn)了焦躁的情緒，這些情緒的出現(xiàn)成為了她工作開展的絆腳石，面對這樣的情況，她選擇耐心的為大家解釋最新的政策要求，盡可能的去化解眾人焦躁的情緒，而她的情緒都是靠著頑強(qiáng)的毅力與專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)在自我調(diào)節(jié)。

　　陳舒婷總是做的多說的少，不過，她的努力項目部全體職工都看在眼里。從8月份開始項目部實行績效考核互相打分制度，每月參與考核的人員都會進(jìn)行考核分?jǐn)?shù)互評，8月、9月連續(xù)兩個月她的互評分都是第一。

　　“我把工作做好就行了，沒必要說出來呀。”v

　　現(xiàn)如今很多職場人都喜歡把工作掛在嘴邊，總喜歡把自己形容的忙的腳不沾地，陳舒婷卻對這樣的行為嗤之以鼻，或許正如她說的，盛開的花不用過多的炫耀自然會引來蝴蝶的光顧。

　　眼下項目部依舊處于封閉狀態(tài)，她每天以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，盡自己最大的努力為駐守在項目部的同事做好后勤保障工作，做項目部稱職的“大管家”。