烏魯木齊訊(通訊員 張作強(qiáng))一不小心，烏魯木齊進(jìn)入雨雪天了。此刻，市政路橋公司在開完前三季度生產(chǎn)經(jīng)營工作推進(jìn)會后，又適時召開了10月份第一次周例會。室外溫度越來越冷，而室內(nèi)卻正是熱火朝天，一件事一件事討論的更為熱烈，工作情況匯報，具體措施的制定，需要解決的困難，等等，大家集思廣益，群策群力，共同出謀劃策去解決。

　　期間發(fā)生的一件事，有點打亂了周例會的正常順序。公司缺少一個相關(guān)的中級職稱，大家想方設(shè)法給出建議，公司各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動各自關(guān)系全力尋找，各項目負(fù)責(zé)人積極主動多方聯(lián)系，為迫在眉睫的需求，去尋求最佳解決途徑。

　　心有熱血，何事不成;眾人拾柴火焰高;團(tuán)結(jié)就是力量;上下同心者強(qiáng)，上下同欲者勝。此時此刻，我內(nèi)心的激動、激情，一直在激蕩四溢，在腦海中搜腸刮肚的尋找著描述此情此景的各種美好語句，卻仍然難以表達(dá)我的心情。

　　秋天收獲，正是因為有了春天的播種。公司四項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)正在全力推進(jìn)，近期更是連續(xù)中標(biāo)十二師區(qū)域內(nèi)三項工程，中標(biāo)金額共計7564.2萬元，“兩金”清收完成達(dá)90.1%，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)正在穩(wěn)步提升。年內(nèi)完成11項QC質(zhì)量成果，自治區(qū)二類工法2項。

　　有同事開玩笑說，盡管工作有時候很累，但還好心不累，因為工作氛圍太好了，要不然早就換單位了。是的，我也是有同感。領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實親民，遇到工作上的問題替你想辦法去解決，開展活動時一塊參與進(jìn)來同玩同樂;而各位同事相處和諧，大家心中只有一個共同的目標(biāo)就是順利完成工作，對待工作的“大我”站位，把個人的“小我”意識映照的越來越小了。

　　這是一個融洽和諧、良性發(fā)展的公司展現(xiàn)出來的蓬勃活力和企業(yè)文化。

　　學(xué)如春起之苗，不見其增而日見其長。兵團(tuán)建工水利水電市政路橋公司正如春起之苗一樣，散發(fā)出蓬勃的活力，蒸蒸而上，正走在良性發(fā)展的康莊大道。

　　有這樣的氛圍、激情、斗志、干勁，秋的收獲將會越來越多。