夯實(shí)“品質(zhì)企業(yè)”的紀(jì)律保證

　　日前，集團(tuán)公司經(jīng)營工作會(huì)議明確提出，要堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，走在品質(zhì)鐵建前列，加快建設(shè)新時(shí)代質(zhì)量效益型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。

　　走在品質(zhì)鐵建前列，建設(shè)“品質(zhì)企業(yè)”，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須有堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律為保證。實(shí)踐表明，講紀(jì)律守規(guī)矩是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，嚴(yán)格規(guī)范，企業(yè)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。企業(yè)內(nèi)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營就無法正常進(jìn)行，安全質(zhì)量就會(huì)出問題，進(jìn)度和效益就會(huì)受影響，品質(zhì)企業(yè)就無從談起。現(xiàn)實(shí)中，這樣的教訓(xùn)常見，要夯實(shí)品質(zhì)企業(yè)的紀(jì)律保證，必須堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深度融入企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，要融入管黨治黨、融入項(xiàng)目管理、融入隊(duì)伍建設(shè)、融入職能監(jiān)督、融入創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。

　　融入管黨治黨，旨在促進(jìn)政治生態(tài)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。良好的政治生態(tài)意味著“政通人和”，是企業(yè)黨風(fēng)、政風(fēng)、企風(fēng)等風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。政治生態(tài)優(yōu)良，企業(yè)就心齊風(fēng)正，凝聚力強(qiáng)，就能確保持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展;否則，企業(yè)就人心不穩(wěn)，政令不暢，執(zhí)行力差，問題頻出，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)停滯不前，甚至背離正確的發(fā)展航向。

　　融入項(xiàng)目管理，旨在促進(jìn)規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。集團(tuán)公司的主要收益來自于工程項(xiàng)目，只有在工程項(xiàng)目管理過程中，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行，依法合規(guī)經(jīng)營管理，預(yù)防控制各類經(jīng)營與廉潔風(fēng)險(xiǎn)，才能減少和杜絕各種浪費(fèi)與損耗，確保流程的經(jīng)濟(jì)與優(yōu)化，推進(jìn)提升生產(chǎn)經(jīng)營的高質(zhì)量和高效率。

　　融入隊(duì)伍建設(shè)，旨在優(yōu)化執(zhí)紀(jì)力量，通過不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織隊(duì)伍建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)效率建設(shè)，培養(yǎng)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展要求的忠誠干凈，勇于擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部，打造堅(jiān)強(qiáng)過硬的“紀(jì)律部隊(duì)”，推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)量的不斷提升，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作效能。

　　融入職能監(jiān)督，旨在促進(jìn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。主體責(zé)任既是政治責(zé)任，又是全面責(zé)任、直接責(zé)任和具體責(zé)任，各級(jí)組織和各部門，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有切實(shí)履行好主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”以及職能部門“管”和“治”的職責(zé)，才能真正形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的完整鏈條，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、重要干部，進(jìn)行全方位監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋無縫隙。

　　融入創(chuàng)新創(chuàng)效，旨在促進(jìn)發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。只有創(chuàng)新理念與思路，革除陳舊的管理方式方法，堅(jiān)決摒棄“撿到籃子都是菜”的指標(biāo)思想，“全國滿天飛”的貪心思想，“不敢作為”的顧慮思想，“內(nèi)外有別”的狹隘思想，“攬不管干、干不管攬”的你我思想，“虧損有理”的客觀思想，“安于現(xiàn)狀”的懈怠思想，“等靠要”的消極思想等，嚴(yán)查傳達(dá)不貫徹、表態(tài)不落實(shí)、留痕不留心、推脫不擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣甲黠L(fēng)與行為，才能推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　夯實(shí)“品質(zhì)企業(yè)”的紀(jì)律保證，一方面集團(tuán)公司各級(jí)黨組織、各職能部門，必須牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績(jī)”的理念，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)政治責(zé)任，堅(jiān)持“五融入五促進(jìn)”，繼續(xù)深入進(jìn)行“四觀”整治，反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，推動(dòng)不敢腐、不能腐、不想腐;另一方面，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要不斷增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，把黨紀(jì)黨規(guī)、企業(yè)制度內(nèi)化于心，外化于行，敬畏規(guī)則，嚴(yán)守規(guī)程，影響和帶動(dòng)全體員工，以一流的紀(jì)律，一流的執(zhí)行，確保企業(yè)全面提升，高質(zhì)量發(fā)展。

　　(楊虎生 胡銀俊)